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공공기관 채용정보

대한무역투자진흥공사

Invest KOREA 대표 채용

표준직무(NCS)

사업관리,경영.회계.사무

학력정보 학력무관
근무분야 별정직,계약직 채용구분 경력
고용형태 무기계약직 대체인력여부 아니오
근무지 서울 급여정보

신입 / 평균

채용인원 1명 우대조건 취업지원대상자, 장애인(상세 가점사항 우대조건은 첨부 채용 공고문 '동점자 처리기준 및 가점 사항' 참고)
채용기간 26.11.02 ~ 26.11.19 등록일 2026.11.02

'대한무역투자진흥공사'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

[공통 자격요건]

ㅇ 「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자
ㅇ KOTRA 「인사규정」 제9조의 결격사유에 해당되지 않는 자
ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㅇ 남성의 경우, 병역필 또는 면제자(외국인은 제외)
ㅇ 성별, 학력, 나이 제한 없음

[경력·능력 요건] : 다음 둘 중 하나 이상의 요건을 갖춘 자

ㅇ 외국인 투자 유치 관련분야 근무 경력자
ㅇ 정부기관, 국제경제기구, 다국적기업 등에서 책임자급 경력자

※ 자세한 내용은 첨부파일(채용 공고문) 참고

결격사유

[결격사유]

ㅇ 자격요건과 경력·능력 요건을 갖추지 못한 자

※ 자세한 내용은 첨부파일(채용 공고문) 참고

우대내용

[가점 사항]

ㅇ 장애인 : 1차 서류전형, 2차 일반면접, 2차 영어면접 전형에서 각 전형별 만점(100점)의 10% 가점

전형절차/방법

1. 1차 서류심사 : 5배수 선발
- 평가내용 : 직무적합성(30%) 및 직무수행능력(70%)

2. 2차 일반 및 영어 면접심사 : 1배수 선발
- 평가내용 : 일반면접(80%), 영어면접(20%)

※ 참고사항
- 동점자 처리기준 : 전형별 동점자는 전원 합격처리. 단, 최종합격자는 ① 취업지원대상자, ② 장애인 ③ 일반면접 고득점자 ④ 서류심사 고득점자 순으로 선발
- 각 전형별 점수는 다음 단계 전형에 영향을 미치지 않음.
- 적정요건을 갖춘 지원자가 없을 경우 선발예정인원 이하 선발하거나 미채용
- 예비합격자 제도를 운영하며, 단계별 합격자의 결격사유 발생 또는 임용포기 시, 예비합격 순위에 따라 개별통보 및 추가합격될 수 있음

※ 자세한 내용은 첨부파일(채용 공고문) 참고

Invest KOREA 대표
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
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