건너뛰기영역

이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.

공공기관 채용정보

한국고용정보원

2026년도 한국고용정보원 3차 직원(기록물관리) 채용 공고

표준직무(NCS)

경영.회계.사무

학력정보 대졸(4년),석사
근무분야 일반직,행정직,사무직 채용구분 신입
고용형태 정규직 대체인력여부 아니오
근무지 충북 급여정보

신입 / 평균

채용인원 1명 우대조건 취업지원대상자(보훈), 장애인, 국민기초생활법상 수급자, 한부모가족 보호대상자, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 경력보유여성, 공공기관 청년인턴 90일 이상 경력자, 이전지역인재, 비수도권지역인재, 청년
채용기간 26.11.10 ~ 26.11.25 등록일 2026.11.10

'한국고용정보원'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

더보기

응시자격

□ 일반직5급(대리)
○ 기록물관리
■ (필수자격) 기록물관리 전문요원 자격* 취득 이후 관련 분야 업무** 2년 이상 경력자
*「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」제78조에 따라 다음의 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
1. 기록관리학 전공으로 석사 학위 이상을 취득한 자
2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람으로서 행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는
기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람.
가. 기록관리학 학사 학위를 취득한 자
나. 역사학 또는 문헌정보학 학사 학위 이상을 취득한 자
** 기록물관리, 아카이브관리, 기록물관리시스템 등 기록물 관련 업무(사서 업무는 제외)

※ 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고

결격사유

○ 정년(만 60세) 이상인 자, 임용 구비서류를 완비하지 못한 자, 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하는 자 등

※ 한국고용정보원 인사규정 제13조(결격사유)
- 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는 자
- 병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
- 한국고용정보원에서 면직 또는 파면의 징계를 받은 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

○ 합격자 발표 후에도 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음

우대내용

○ 취업지원대상자(보훈), 장애인, 국민기초생활법상 수급자, 한부모가족 보호대상자, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 경력보유여성, 공공기관 청년인턴 90일 이상 경력자, 이전지역인재, 비수도권지역인재, 청년에 대하여 가점부여

※ 전체 우대대상, 대상별 가점 및 가점부여 방식 등 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고

전형절차/방법

○ 서류전형 > 면접전형(1차) > 면접전형(2차) > 서류검증 > 최종합격

※ 분야별 실시 전형, 전형별 합격배수, 평가방법 등 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고

일반직5급-기록물관리
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 - - -
2차 - - -
최종 - - -
공고문

(공고문) 2026년도 한국고용정보원 3차 직원 채용 공고.pdf

입사지원서

직무기술서

(직무기술서) 2026년도 한국고용정보원 3차 직원 채용.pdf

기타 첨부파일

(별첨1) 서류평가 상세기준.pdf

미첨부사유

ㅇ 입사지원서: 온라인 입사지원사이트를 활용하여 작성