응시자격

- 채용 분야의 직무 수행이 가능한 자
- 컴퓨터 프로그램(엑셀 및 한글) 사용 및 전화 업무가 가능한 자
- 일반직, 취업지원상담사: (청년인턴) 임용예정일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자
*「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조에 따른 청년 미취업자
- 취업지원상담사: 해당 전문 분야(사회복지, 직업재활, 심리, 상담, 특수교육 관련 분야) 학사 학위 취득자 또는 관련 분야 자격증 소지자
* 장애인재활상담사, 사회복지사, 직업상담사, 청소년상담사, 평생교육사, 상담심리사, 정신보건사회복지사, 정신보건임상심리사, 임상심리사, 특수교사, 직업훈련교사, 공인노무사
- 교사직: 「초중등교육법」 제21조에 따른 특수학교 정교사 자격을 취득하였거나 취득 예정인 자(접수 마감일 기준으로 보유 여부 판단)
※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조

결격사유

-「국가공무원법」 제33조에 저촉되는 자
- 공단 「인사규정」 제12조(결격사유)에 해당되는 자
- 만 18세 미만인 자(단, 친권자 또는 후견인의 동의서 제출자는 제외)
- 임용 예정일 기준 정년(교사직: 만 62세) 이상인 경우
- 임용 예정일에 근무할 수 없는 자
※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조

우대내용

○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에서 정한 취업지원 대상자: 전형단계별 만점의 5%∼10%
- 단, 국가유공자에 대한 가산점 부여는 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제29조 및 제31조에서 정한 바에 따름
○ 「장애인복지법」 제2조에 따라 등록한 장애인: 전형단계별 만점의 5% 적용
- 단, 중증장애인은 전형단계별 만점의 10%
- 중증장애인 기준은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 바에 따름
○ 상기 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우, 본인에게 유리한 것 하나만 가산 적용

전형절차/방법

○ 접수기간: 2026. 11. 9.(월) ~ 11. 18.(수) 낮 12:00까지
○ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서【소정양식】 각 1부
○ 접수방법: 담당자 이메일(bo4@kead.or.kr) 접수(방문 및 우편 접수 불가)
- 메일제목: 체험형 인턴 지원서_모집분야_OOO(본인 이름)
- 제출 후 접수 여부 담당자 유선 확인 요망(☎053-288-1592)
- 마감일 낮 12:00까지 정상 도착분에 한함
- 응시원서 작성내용에 대하여 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리
○ 1차(서류)전형(5배수): 2026. 11. 19.(목) 예정
※ 서류 전형 합격자 발표: 2026. 11. 19.(목) 예정
○ 2차(면접)전형(1배수): 2026. 11. 24.(화) 예정
○ 최종합격자 발표: 2026. 11. 25.(수) 예정
※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음
※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조