응시자격

(공통)
ㅇ 만 18세 이상, 정년 만 60세 미만인 자
- 계약기간 중, 스포츠윤리센터 「인사규정」 정년 기준(만 60세)에 도래하지 않는 자
- 채용분야 중, 전문조사는 연령 제한 없음
- 채용분야 중 행정지원E(체험형 청년인턴)의 경우 아래 별도 기준에 따름
ㅇ 성별, 학력, 거주지: 제한없음
ㅇ 남자의 경우 병역을 마쳤거나 병역 면제자(채용예정일 이전 전역 예정자 포함)
ㅇ 채용예정일로부터 즉시 근무 가능한 자

* 채용분야별 세부 자격사항은 첨부된 채용공고문 참고

결격사유

○ 스포츠윤리센터 「인사 규정」 제23조 결격사유에 해당하지 않는 자
* 스포츠윤리센터「인사 규정」 제23조(결격사유)
① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.
1.「국가공무원법」 제33조에 해당하는 자
2.「병역법」 제76조제1항에 규정된 병역의무 불이행자
3.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 사람
4. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 지 5년이 지나지 아니한 자
5. 장기요양이 필요한 전염성 질환자 및 신체 또는 정신상의 현저한 장애로 인하여 직무를 감당할 수 없다고 의학적으로 판정된 자
② 제1항제5호에도 불구하고 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 중 해당 직무수행에 지장이 없다고 인정되는 사람에 대해서는 그러하지 아니하다.
1.「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제4조제1항제4호·제6호·제12호·제15호 및 제17호에 따른 전상군경(戰傷軍警), 공상군경(公傷軍警),4·19혁명부상자, 공상공무원 및 국가사회발전 특별공로상이자
2.「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제2조제3호에 따른 의상자(義傷者)
3.「장애인복지법」제2조에 따른 장애인
○ 기타 법령에 의한 응시자격이 정지되지 아니한 자

우대내용

(공통)
○ 취업지원대상자(보훈), 장애인복지법 등에 의한 장애인
※ 채용분야별 세부사항 채용공고문 참조

전형절차/방법

○ 지원서 접수
- 기간 : '26. 11. 11.(월) ~ '26. 11. 27.(금) 09:59:59 까지
- 방법 : 채용페이지(https://k-sec.career.co.kr)를 통해 입사지원서 작성 후 제출
○ 1차(서류)전형
- 전형기간 : '26.11.27.(금)~'26.12.10.(목)
- 전형기준 : 입사지원서, 자기소개서, 자격 및 경력사항 등 종합평가
- 합격자 배수 : 채용 예정인원의 5배수
○ 인성검사(온라인)
- 검사일정 : '26.12.11.(금) ~'26.12.15.(화)
- 온라인 인성검사(미응시자 면접 응시 불가. 면접전형 참고자료로 활용)
○ 면접전형
- 전형기간 : '26.12.21.(월) ~'26.12.22.(화)
- 면접방법 : 종합심층면접
- 경력 및 경험 관련 질의응답 등 구조화면접
- 합격자 배수 : 1배수 이내
○ 채용서류 진위여부 및 결격사유 확인 :'26.12.24.(목) ~'26.12.31.(목)
○ 입사예정일 : '27.01.06(수) (*일부분야 '26.12.30.)
※ 채용일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
※ 보다 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조