응시자격

※ 채용분야가 많으므로 반드시 첨부된 공고문(원문) 참고 요망 ※

1. 기간제계약직(6급)
- 채용직급별 응시자격 6급에 해당하는 자

2. 기간제계약직(6급)
- 채용직급별 응시자격 6급에 해당하는 자

3. 기간제계약직(6급)
- 채용직급별 응시자격 6급에 해당하는 자

4. 전문계약직(전문위원)
- 박사학위 소지자 또는 국내외 변호사 또는 변리사
- 기계 또는 전기공학 관련 전공자

5. 전문계약직(전문위원)
- 박사학위 소지자 또는 국내외 변호사 또는 변리사

6. 전문계약직(전문위원)
- 국내 변호사 겸 변리사(변호사, 변리사 자격 전부 보유자)
- 변리사 업무 유경험자(상표, 디자인 업무 수행 가능자)

7. 수습변리사(수습변리사)
- 국내 변리사 시험에 합격한 자 또는 변호사 자격 보유자(현장연수 실무수습 대상자)

결격사유

1. 「국가공무원법」제33조 각호의 하나에 해당하는 자
2. 신체검사결과가 부적합한 자 등
3. 제출서류에 허위사실이 판명된 자
4. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
5. 부정한 방법으로 채용된 사실이 밝혀져 채용 취소된 후 5년이 경과되지 아니한 자

우대내용

※ 채용분야가 많으므로 반드시 첨부된 공고문(원문) 참고 요망 ※

1. 기간제계약직(6급)
- 공공기관 근무 경험자
- 지원사업 운영 경험자

2. 기간제계약직(6급)
- 유사 업무 및 지재권 업무 경험자

3. 기간제계약직(6급)
- 전산(컴퓨터공학, 정보통신 등) 관련 전공자
- 웹 개발 및 지재권 업무 경험자

4. 전문계약직(전문위원)
- 유관업무 경험자

5. 전문계약직(전문위원)
- 공학, 법학 전공자
- 중국 지재권 업무 경험자

6. 전문계약직(전문위원)
- 해당없음

7. 수습변리사(수습변리사)
- 해당없음

전형절차/방법

1. 서류전형
- 심사위원별 합산점수 평균 70점 이상자 합격(모집분야별 채용 예정인원의 10배수 내외 선발)
- 동점자 발생 시 동점자 전원 합격

2. 필기전형(인성)
- 부적합 등급 탈락(고득점 순으로 모집분야별 채용예정인원의 10배수 이내 선발)
- 동점자 발생 시 동점자 전원 합격
* 전문계약직만 실시

3. 서류검증
- 필기전형 합격자 대상 지원자격 요건 등 확인을 위한 증빙서류 검증
- 증빙서류 검증 결과 지원자격 요건 충족자만 합격 후 면접전형 진행

4. 면접전형
- 심사위원별 합산점수 평균 70점 이상자 합격
1) 최종합격 : 합격자 중 고득점자
2) 예비후보자 : 모집분야별 채용예정 인원의 2배수 내 선발가능
3) 동점자 발생 시 처리 기준 : 공고문 참고

* 세부내용은 첨부된 채용 공고문 등 참고