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이용약관

  • 회원가입을 위해서 아래 JOB-ALIO 이용약관에 대한 안내를 읽고 동의해 주세요.
제 1 장 총칙

제 1 조 (목적)

1. 본 약관은 공공기관 JOB-ALIO에서 제공하는 모든 서비스(이하 "서비스")의 이용조건 및 절차, 이용자와 공공기관 JOB-ALIO의 권리, 의무, 책임사항과 기타 필요한 사항의 규정함을 목적으로 합니다.

2. 공공기관 JOB-ALIO은 회원가입 이용자 외에 비회원 사용자에게도 일반적 서비스를 제공하나, 회원가입을 필요로 하는 서비스('마이페이지', '이벤트&행사')는 별도의 회원가입 후 편리하게 이용하실 수 있습니다.

제 2 조 (약관의 효력과 변경)

1. 공공기관 JOB-ALIO은 귀하가 본 약관 내용에 동의하는 경우, 공공기관 JOB-ALIO의 서비스 제공행위 및 귀하의 서비스 사용행위에 본 약관이 우선적으로 적용됩니다.

2. 공공기관 JOB-ALIO은 본 약관을 사전고지 없이 변경할 수 있고, 변경된 약관은 공공기관 JOB-ALIO 내에 공지하며, 공지와 동시에 그 효력이 발생됩니다. 이용자가 변경된 약관에 동의하지 않는 경우, 이용자는 본인의 회원등록을 취소(회원탈퇴)할 수 있으며 계속 사용의 경우는 약관변경에 대한 동의로 간주됩니다.

제 3 조 (약관 외 준칙)

1. 본 약관에 명시되지 않은 사항은 전기통신기본법, 전기통신사업법, 정보통신윤리위원회심의 규정, 정보통신 윤리강령, 프로그램보호법 및 기타 관련 법령의 규정에 의합니다.

제 4 조 (용어의 정의) 본 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같습니다.

1. 이용자 : 본 약관에 따라 공공기관 JOB-ALIO에서 제공하는 서비스를 받는 자.

2. 가입 : 공공기관 JOB-ALIO에서 제공하는 신청서 양식에 해당정보를 기입하고, 본 약관에 동의하여 서비스 이용계약을 완료시키는 행위.

3. 회원 : 공공기관 JOB-ALIO에 개인정보를 제공하여 회원등록을 한 자

4. 비밀번호 : 이용자와 회원ID가 일치하는지를 확인하고 통신상의 자신의 비밀보호를 위하여 이용자 자신이 선정한 문자와 숫자의 조합.

5. 탈퇴 : 회원이 이용계약을 종료시키는 행위.

제 2 장 서비스 제공 및 이용

제 5 조 (이용계약의 성립)

1. 이용계약은 신청자가 온라인으로 공공기관 JOB-ALIO에서 제공하는 소정의 가입신청 양식에서 요구하는 사항을 기록하여 가입을 완료하는 것으로 성립됩니다.

2. 공공기관 JOB-ALIO은 다음 각 호에 해당하는 이용계약에 대하여는 가입을 취소할 수 있습니다.

1) 다른사람의 명의를 사용하여 신청하였을 때

2) 이용계약 신청서의 내용을 허위로 기재하였거나 신청하였을 때

3) 다른 사람의 공공기관 JOB-ALIO 서비스 이용을 방해하거나 그 정보를 도용하는 등의 행위를 하였을 때

4) 공공기관 JOB-ALIO를 이용하여 법령과 본 약관이 금지하는 행위를 하는 경우

5) 기타 공공기관 JOB-ALIO에서 정한 이용신청 요건이 미비되었을 때

제 6 조 (회원정보 사용에 대한 동의)

1. 회원의 개인정보는 공공기관의 개인정보보호에 관한 법률에 의해 보호됩니다.

2. 공공기관 JOB-ALIO의 회원정보는 다음과 같이 사용, 관리, 보호됩니다.

1) 개인정보의 사용 : 공공기관 JOB-ALIO은 서비스 제공과 관련해서 수집된 회원의 신상정보를 본인의 승낙없이 제3자에게 누설, 배포하지 않습니다.
단, 전기통신기본법 등 법률의 규정에 의해 국가기관의 요구가 있는 경우, 범죄에 대한 수사상의 목적이 있거나 정보통신윤리 위원회의 요청이 있는 경우 또는 기타 관계법령에서 정한 절차에 따른 요청이 있는 경우, 귀하가 공공기관 JOB-ALIO에 제공한 개인정보를 스스로 공개한 경우에는 그러하지 않습니다.

2) 개인정보의 관리 : 귀하는 개인정보의 보호 및 관리를 위하여 서비스의 개인정보관리에서 수시로 귀하의 개인정보를 수정/삭제할 수 있습니다.

3) 개인정보의 보호 : 귀하의 개인정보는 오직 귀하만이 열람/수정/삭제 할 수 있으며, 이는 전적으로 귀하의 ID와 비밀번호에 의해 관리되고 있습니다. 따라서 타인에게 본인의 ID와 비밀번호를 알려주어서는 안되며, 작업 종료시에는 반드시 로그아웃 해주시기 바랍니다.

3. 회원이 본 약관에 따라 이용신청을 하는 것은, 공공기관 JOB-ALIO의 신청서에 기재된 회원정보를 수집, 이용하는 것에 동의하는 것으로 간주됩니다.

제 7 조 (사용자의 정보 보안)

1. 가입 신청자가 공공기관 JOB-ALIO 서비스 가입절차를 완료하는 순간부터 귀하는 입력한 정보의 비밀을 유지할 책임이 있으며, 회원의 ID와 비밀번호를 사용하여 발생하는 모든 결과에 대한 책임은 회원 본인에게 있습니다.

2. ID와 비밀번호에 관한 모든 관리의 책임은 회원에게 있으며, 회원의 ID나 비밀번호가 부정하게 사용되었다는 사실을 발견한 경우에는 즉시 공공기관 JOB-ALIO에 신고(문의안내)하여야 합니다. 신고를 하지 않음으로 인한 모든 책임은 회원 본인에게 있습니다.

3. 이용자는 공공기관 JOB-ALIO 서비스의 사용종료시 마다 정확히 접속을 종료해야 하며, 정확히 종료하지 아니함으로써 제3자가 귀하에 관한 정보를 이용하게 되는 등의 결과로 인해 발생하는 손해 및 손실에 대하여 공공기관 JOB-ALIO은 책임을 부담하지 아니합니다.

제 8 조 (서비스의 중지)

1. 공공기관 JOB-ALIO은 이용자가 본 약관의 내용에 위배되는 행동을 한 경우, 임의로 서비스 사용을 제한 및 중지할 수 있습니다.

제 9 조 (서비스의 변경 및 해지)

1. 공공기관 JOB-ALIO은 귀하가 서비스를 이용하여 기대하는 손익이나 서비스를 통하여 얻은 자료로 인한 손해에 관하여 책임을 지지 않으며, 회원이 본 서비스에 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등 내용에 관해서는 책임을 지지 않습니다.

2. 공공기관 JOB-ALIO은 서비스 이용과 관련하여 가입자에게 발생한 손해 중 가입자의 고의, 과실에 의한 손해에 대하여 책임을 부담하지 아니합니다.

제 10 조 (게시물의 저작권)

1. 귀하가 게시한 게시물의 내용에 대한 권리는 귀하에게 있습니다.

2. 공공기관 JOB-ALIO은 게시된 내용을 사전통지 없이 편집, 이동할 수 있는 권리를 보유하며, 게시판 운영원칙에 따라 사전통지 없이 삭제할 수 있습니다.

3. 귀하의 게시물이 타인의 저작권을 침해함으로써 발생하는 민,형사상의 책임은 전적으로 귀하가 부담하여야 합니다.

제 3 장 의무 및 책임

제 11 조 (공공기관 JOB-ALIO의 의무)

1. 공공기관 JOB-ALIO은 회원의 개인 신상정보를 본인의 승낙없이 타인에게 누설, 배포하지 않습니다. 다만, 전기통신관련법령 등 관계법령에 의하여 관계 국가기관 등의 요구가 있는 경우에는 그러하지 아니합니다.

제 12 조 (회원의 의무)

1. 회원 가입시에 요구되는 정보는 정확하게 기입하여야 합니다. 또한 이미 제공된 귀하에 대한 정보는 정확한 정보가 되도록 유지,갱신하여야 하며, 회원은 자신의 ID 및 비밀번호를 제3자에게 이용하게 해서는 안됩니다.

2. 회원은 공공기관 JOB-ALIO의 사전 승낙없이 서비스를 이용하여 어떠한 영리행위도 할 수 없습니다.

제 4 장 기타

제 13 조 (양도금지)

1. 회원이 서비스의 이용권한, 기타 이용계약상 지위를 타인에게 양도, 증여할 수 없습니다.

제 14 조 (손해배상)

1. 공공기관 JOB-ALIO은 무료로 제공되는 서비스와 관련하여 회원에게 어떠한 손해가 발생하더라도 공공기관 JOB-ALIO이 고의로 행한 범죄행위를 제외하고 이에 대하여 책임을 부담하지 아니합니다.

제 15 조 (면책조항)

1. 공공기관 JOB-ALIO은 회원이나 제3자에 의해 표출된 의견을 승인하거나 반대하거나 수정하지 않습니다. 공공기관 JOB-ALIO은 어떠한 경우라도 회원이 서비스에 담긴 정보에 의존해 얻은 이득이나 입은 손해에 대해 책임이 없습니다.

2. 공공기관 JOB-ALIO은 회원간 또는 회원과 제3자간에 서비스를 매개로 하여 물품거래 혹은 금전적 거래 등과 관련하여 어떠한 책임도 부담하지 아니하고, 회원이 서비스의 이용과 관련하여 기대하는 이익에 관하여 책임을 부담하지 않습니다.

제 16 조 (재판관할)

1. 공공기관 JOB-ALIO과 이용자간에 발생한 서비스 이용에 관한 분쟁에 대하여는 대한민국 법을 적용하며, 본 분쟁으로 인한 소는 대한민국의 법원에 제기합니다.

부 칙 1. (시행일) 본 약관은 2011년 7월 1일부터 시행됩니다.

  

개인정보 수집 및 이용에 대한 안내

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