응시자격

[공통 사항]
ㅇ 「산업안전보건법」시행령 제17조(안전관리자의 자격) 또는 제21조(보건관리자의 자격)에 해당하는 자격증 소지자
ㅇ 「국가공무원법」 제33조(결격사유)에 따른 결격사유가 없는 자
ㅇ 「국가연구개발사업의 관리 등에 관한 규정」 및 「과학기술정보통신부 소관 과학기술분야 연구개발사업 처리규정」등 관련 규정에 의해 국가 연구개발 사업에 참여가 제한되지 아니한 자
ㅇ 「병역법」에 따른 군필자 또는 면제자
ㅇ 공공기관에서 최근 5년 이내(공고일 기준) 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 따른 취업제한대상에 해당하지 않는 자
ㅇ 「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 채용 신체검사 기준에 적합한 자
ㅇ 해외여행에 결격 사유가 없는 자
ㅇ 채용분야 지원자격 해당자 및 분야별 해당 근무지에서 근무 가능한 자

[국가 보훈자]
ㅇ 상기 공통 지원자격 충족자
ㅇ 아래 각 법률에서 정하는 취업지원 대상자
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조
- 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조
- 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9
- 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조
- 「특수임무자 지원 및 단체설립에 관한 법률」제19조
- 「보훈대상자 지원에 관한 법률」제33조
※ 보훈대상자 제한경쟁 채용으로 지원시 ‘취업지원대상자증명서’를 제출한 자

결격사유

ㅇ 상기 응시자격을 갖추지 아니한 자

우대내용

ㅇ 「산업안전보건법」시행령 제17조·21조에 따른 안전관리자 및 보건관리자 자격증 복수 소지자
ㅇ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자
※ 취업지원 대상자에 한해 가점을 부여하되, 관계 법령에 따라 3인 이하 모집분야의 경우 가점을 부여하지 않고(단, 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함), 전형별 평가점수가 40점 미만인 경우도 가점을 부여하지 않음
※ 취업지원 대상자만을 제한하여 채용할 경우, 가점 합격인원 상한 규정이 적용되지 않으므로 가점 부여함
ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
ㅇ 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년
ㅇ 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」에 따른 이전지역인재
※ 대상지역 : 세종특별자치시, 대전광역시, 충청남도, 충청북도
ㅇ 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에 따른 지원자
※ 최종학력(대학원 제외) 기준, 수도권이 아닌 지역에 소재하는 대학 졸업자
ㅇ 「경력단절여성 등의 경제활동 촉진법」에 따라 임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄을 이유로 1년 이상 연속하여 경력단절 되었거나, 경제활동을 한 적이 없는 여성(공고일 기준 무직인 자에 한함)
ㅇ 위 우대사항 중 가산점 항목이 중복될 경우 가장 높은 항목만 적용함

전형절차/방법

[연구지원직(공개경쟁)]
서류전형*(5배수 이내) << 전공면접(3배수 이내)<<최종면접(채용예정인원)
*서류전형 합격자에 한해 온라인 인성검사 실시 예정

[연구지원직(국가보훈자 제한경쟁)]
서류전형*(5배수 이내) << 최종면접(채용예정인원)
*서류전형 합격자에 한해 온라인 인성검사 실시 예정