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공공기관 채용정보

'대한적십자사'

2023년도 제2차 혈액관리본부 의무직원 신규 채용 공고

표준직무(NCS)

보건.의료

학력정보 대졸(4년)
근무분야 채용구분 신입+경력
고용형태 비정규직 대체인력여부 아니오
근무지 서울,대전,부산,광주 급여정보

신입 / 평균

채용인원 5명 우대조건 취업지원대상자, 장애인, 북한이탈주민
채용기간 23.01.27 ~ 23.02.13 등록일 2023.01.27

'대한적십자사'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

1. 모집부문 : 의사
2. 모집형태 : 비정규직(계약직)
3. 채용인원 : 5명(서울지역 1명, 부산지역 2명, 대전지역 1명, 광주지역 1명)
4. 응시 자격
○ 서울동부혈액원, 부산혈액원, 대전세종충남혈액원, 광주전남혈액원 : 의사 면허증 소지자
○ 남부혈액검사센터 : 진단검사의학과 전문의 자격증 소지자

결격사유

○ 피성년후견인과 피한정후견인
○ 파산자로서 복권되지 아니한 자
○ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
○ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
○ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
○ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
○ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
○ '부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률' 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
○ 공공기관에서 채용비위로 면직 또는 채용취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
○ '성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법' 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
○ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
-'성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법' 제2조에 따른 성폭력범죄
-'아동·청소년의 성보호에 관한 법률' 제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄

우대내용

1. 서류 심사 우선 합격 대상(취업지원 대상자, 장애인)
○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 및 독립유공자예우에 관한 법률 제16조에 해당하는 자
○ 5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제20조 및 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조의 규정에 의한 취업지원 대상자
○ 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조 및 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9에 해당하는 자
○ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호 규정에 의한 장애인
※ 서류 심사 우선 합격 대상자 중 서류 과락 점수 미달자는 우선 합격자에서 제외
※ 채용 인원이 3명 이하인 경우 취업지원 대상자는 우선 합격에서 제외

2. 전형별 가점 대상자
1) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제1항제1호 및 독립유공자예우에 관한 법률 제16조제3항제1호, 5?18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제22조제1항제1호 및 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제24조제1항제1호, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제35조제1항제1호 및 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9제2항제1호의 규정에 의거 취업지원 대상자 증명서를 제출한 자 : 각 전형별로 만점의 10%를 응시자의 점수에 가산
2) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제1항제2호 및 독립유공자예우에 관한 법률 제16조제3항제2호, 5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제22조제1항제2호 및 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제24조제1항제2호, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제35조제1항제2호 및 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9제2항제2호의 규정에 의거 취업지원 대상자 증명서를 제출한 자 : 각 전형별로 만점의 5%를 응시자의 점수에 가산
3) 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조1호 규정에 의한 장애인 : 각 전형별로 만점의 10%를 응시자의 점수에 가산
4) 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 따른 북한이탈주민 : 각 전형별로 만점의 5%를 응시자의 점수에 가산
※ 가점 부여 시 전형 점수가 만점의 40% 미만인 경우 가산하지 않음. 다만, 서류 전형은 예외로 함
※ ‘1), 2)’에 해당하여 가점을 받아 합격하는 인원은 전체 선발 인원의 30%를 초과할 수 없음
※ 채용 예정 인원이 3명 이하인 경우 ‘1), 2)’에 해당하는 자는 각 전형별 가점을 부여하지 않음. 단, 응시자가 채용 예정 인원과 같거나 더 적을 경우에는 가점을 부여함

전형절차/방법

1. 전형 방법
○ 1차 서류 심사(7배수) / 합격자 발표 : 2023.2.14.(화) 예정
○ 2차 면접 시험(서류 심사 합격자에 한함) 2023.2.20.(월) 예정 / 합격자 발표 : 2023.2.21.(화) 예정
* 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

2. 응시 원서 접수
○ 접수 기간 : 2023.1.27.(금) ~ 2.13.(월) 10:00(마감 시간 준수)
○ 접수 방법 : 대한적십자사 홈페이지 온라인 접수(응시원서 중복지원 불가), 1개 근무지만 선택하여 지원
(https://www.redcross.or.kr/recruit)

의무직
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 4명 4명 2023.02.14
최종 2명 3명 2023.02.21
경쟁률 최종 경쟁률 2 대 1
공고문

붙임1. 2023년 제2차 의무직 신규 채용 공고.pdf

직무기술서

직무 기술서(의무직).pdf

입사지원서

입사지원서.pdf

기타 첨부파일
미첨부사유