표준직무(NCS) | 이용.숙박.여행.오락.스포츠 |
학력정보 | 학력무관 |
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근무분야 | 채용구분 | 신입 | |
고용형태 | 청년인턴(체험형) | 대체인력여부 | 아니오 |
근무지 | 강원 | 급여정보 | |
채용인원 | 94명 | 우대조건 | 취업지원대상자(보훈), 장애인, 저소득층, 한부모가족 등 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 |
채용기간 | 23.03.30 ~ 23.04.20 | 등록일 | 2023.03.30 |
[공통사항]
1. 자격요건을 충족하는 자
2. 채용 결격사유에 해당되지 않는 자
※ 세부사항 공고문 참조
1. 블라인드 채용 안내
- 자기소개서 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지
- 입사지원서에 기재한 성명, 연락처 등은 서류/면접 전형 시 블라인드 처리
2. 기타사항
- 입력 착오나 고의로 인해 기재 내용이 사실과 다를 경우 발생하는 불이익에 대한 책임은 모두 지원자 본인에게 있습니다.
※ 채용 결격사유 참조
취업지원대상자(보훈)_전형별 5%~10% 가점, 장애인_전형별 10% 가점, 저소득층_전형별 5% 가점, 한부모가족_전형별 5% 가점 등 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
1. AI 서류전형 : 모집규모의 3배수 선발(자기소개서 AI평가점수 고득점자 순)
- 블라인드 위반, 불성실 기재자(기재항목 누락, 내용 부적절), 자기소개서 표절률 30% 이상은 평가점수와 상관없이 불합격 처리
2. AI 면접전형 : 모집규모의 1배수 선발(AI평가점수 고득점자 순)
- 딥러닝 AI가 면접영상 분석 후 평가
* 평가 점수 만점의 10% 미만자는 불합격 처리
3. 면접전형 동점자 처리기준
- 보훈대상자 〉 장애인 〉 저소득층, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족 〉 자택 출·퇴근 가능자(기숙사 미제공)
* 해당 기준에도 동점자 발생 시 서류전형 고득점자 순으로 선발
※ 세부사항 공고문 참조
워터월드 수상안전 | |||
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구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
1차 | 66명 | 74명 | 2023.04.24 |
최종 | 47명 | 47명 | 2023.04.28 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 1.57 대 1 |
워터월드 운영발권 | |||
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구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
1차 | 54명 | 57명 | 2023.04.24 |
최종 | 34명 | 39명 | 2023.04.28 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 1.68 대 1 |
공고문 | |||
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직무기술서 | 입사지원서 | ||
기타 첨부파일 | |||
미첨부사유 |