응시자격

ㅇ공통응시자격
- 입사예정일 기준 공사 정년(만 60세) 미만인 자
- 병역대상자로서 병역기피 사실이 없는 자(여성 해당사항 없음)
- 현역 군인의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역이 가능한 자
- 공사 인사규정 제20조의 결격사유에 해당하지 않는 자
- 입사예정일 당일부터 교육입소 및 근무가능자(입사연기 불가능)
ㅇ모집직무별 응시자격 : 세부사항 첨부 공고문 참조

결격사유

ㅇ결격사유 : 첨부 공고문 및 [별첨2] 우리공사 인사규정 참조

우대내용

ㅇ취업지원대상(보훈)
ㅇ장애인
ㅇ모집직무 관련 박사학위 소지자
ㅇ모집직무 관련 기술사 등급의 자격 소지자
ㅇ우리공사 근무경력자

ㅇ각 우대사항별 적용기준, 상한점 등은 첨부 공고문 참조

전형절차/방법

ㅇ공고 : 2023. 4. 3.(월)
ㅇ접수 : 2023. 4. 10.(월) ~ 4.18.(화) 13:00
ㅇ1차전형 : 서류평가
- 평가내용 : 자격사항 (20%), 경력기술서(30%), 직무수행계획서(30%), 자기소개서(20%)
- 선발기준 : 고득점 순 10배수 선발
ㅇ2차전형 : 기초역량 면접(고득점순), 인성검사(적/부판정)
- 인성검사 평가내용 : 근면성, 책임감, 협동성 등 9개 항목에 대한 응답신뢰도로 적/부 판정(응답신뢰도 50% 이상자 적격)
- 기초역량 면접 : 모집직무에 필요한 전공지식, 자격 등 기술능력, 모집직무와 관련된 업무수행 경험, 과거 경력에 대한 성과와 실적
- 선발기준 : 인성검사 적격자 중 고득점순 3~5배수 선발(모집인원 1명 : 5배수, 2명 : 4배수, 3명 이상 : 3배수)
ㅇ3차전형 : 직무면접(50%) + 종합인성면접(50%)
- 직무면접 : 제시된 주제 또는 상황 등에 대한 주제발표 및 직무지식, 기술, 태도 등 평가
- 인성면접 : 입사지원서, 인성검사 결과 등을 참고하여 우리공사의 핵심가치, 공직가치, 직무수행에 필요한 태도와 능력에 대하여 평가
- 선발기준 : 고득점순 1배수 선발

ㅇ과락 등 선발제외 기준, 동점자 처리기준, 채용목표제 등 기타 상세사항 첨부 공고문 참조