2023년도 국립부산과학관 결원 대체인력 풀(POOL) 모집공고
공고 URL : https://www.sciport.or.kr/kor/CMS/Board/Board.do?mCode=MN044&mode=view&mgr_seq=3&board_seq=7577
표준직무(NCS) | 경비.청소,이용.숙박.여행.오락.스포츠 |
학력정보 | 학력무관 |
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근무분야 | 채용구분 | 신입 | |
고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 예 |
근무지 | 부산 | 급여정보 | |
채용인원 | 0명 | 우대조건 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거하여 취업지원 대상자 우대 |
채용기간 | 23.06.05 ~ 23.06.23 | 등록일 | 2023.06.05 |
※ 본 공고는 채용공고가 아닌 결원 대체인력 풀(POOL) 모집공고임.
※ 결원 대체인력 풀(POOL)에 선발된 자는 즉시 근무할 수 있는 것이 아니며, 사유 발생 시 순번에 따라 대체 기간제근로자로 채용(계약) 됨.
※ 운영기간 중 대체근로 투입사유 미발생 시에는 임용하지 않을 수 있음.
- 「국가공무원법」 제33조 각 호의 결격사유에 해당하지 않는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 않은 자(대한민국 국적 소지자)
- 만 18세 이상의 연령에 해당하는 자
- 「병역법」에 따른 병역의무를 기피하여 처벌받지 않은 자
- 과학관 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 이력이 없는 자
- 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 따른 성범죄 경력이 없는 자
- 「아동복지법」 제29조의3에 따른 아동학대 범죄 경력이 없는 자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직자 등 공공기관 취업제한에 해당하지 않는 자
- 기타 국립부산과학관 인사 및 채용 관련 내규상 결격사유가 없는 자
- 채용예정일 기준 과학관 정년 미만인 자(직종별 상이)
- 채용예정일 기준 즉시 근무가 가능한 자
- 「국가공무원법」 제33조 각 호의 결격사유에 해당하는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 만 18세 미만의 연령에 해당하는 자 또는 채용예정일 기준 과학관 정년 이상인 자
- 「병역법」에 따른 병역의무를 기피하여 처벌받은 자
- 과학관 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 이력이 있는 자
- 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 따른 성범죄 경력이 있는 자
- 「아동복지법」 제29조의3에 따른 아동학대 범죄 경력이 있는 자
- 해외여행에 결격사유가 있는 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직자 등 공공기관 취업제한에 해당하는 자
- 기타 국립부산과학관 인사 및 채용 관련 내규상 결격사유가 있는 자
- 채용예정일 기준 즉시 근무가 가능하지 않은 자
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거하여 취업지원 대상자 우대
- 서류 및 면접심사 : 입사지원서 기재 사항 정량/정성평가(40%), 상황 및 경험면접(60%)
결원 대체인력 풀(전시장·캠프관 운영) | |||
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구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
최종 | 4명 | 5명 | 2023.07.06 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 1.25 대 1 |
결원 대체인력 풀(환경미화) | |||
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구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
최종 | 2명 | 2명 | 2023.07.06 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 1 대 1 |
결원 대체인력 풀(방호) | |||
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구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
최종 | 1명 | 1명 | 2023.07.06 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 1 대 1 |
공고문 | |||
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직무기술서 | 입사지원서 | ||
기타 첨부파일 | |||
미첨부사유 |