응시자격

○ 건설업 기초 안전보건교육 이수자 또는 이수 가능자(계약시 증빙)
○ 당사 인사규정2.1.4(채용결격사유)에 해당하지 않는자(붙임1 참조)
○ 주민등록상 주소지가 전라북도, 전라남도, 광주광역시인 자
○ 해당분야 현장의 시공과 관련한 단순작업, 자재의 운반, 교통통제, 작업준비 등 보조 업무 수행이 가능한 자
○ 배전주 승주없이 단말장치 시공업무 수행이 가능한자

결격사유

○ 피성년후견인 또는 피한정후견인
○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
○ 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
○ 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
○ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
○ 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
○ 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 형법 제 355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지아니한자
○ 「공직자윤리법」제17조 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 취업제한 적용을 받는 자
○ 「국가공무원법」제33조 6의3 또는 6의4에 해당하는 자
○ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
○ 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
○ 색각 이상자(통신./전기분야에 한함)
○ 입사 제출서류에 허위사실이 발견된자
○ 입사 전ㆍ후 위계 또는 위ㆍ변조 증빙사실이 발견된 자
○ 수습 평가결과 직원으로서 부적격하다고 판정된 자
○ 기타 직원으로서 부적격하다고 판정된 자

우대내용

○ 자가차량(고소차량 포함) 보유자(자동차보험, 유효한 검사필증 必)
○ 운전면허 소지자(1종 보통), 1.2톤 고소작업차 운행 가능자
○ 전기, 통신분야 현장업무 유경험자(100일 이상)
○ 복지카드(장애인) 소지자

전형절차/방법

○ 1차 : 서류전형(적부심사)
○ 2차 : 면접전형(100점, 등급심사)