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공공기관 채용정보

'한국교통안전공단'

2023년 한국교통안전공단 하반기 직원 공개채용

표준직무(NCS)

사업관리,경영.회계.사무,금융.보험,기계,전기.전자,정보통신,환경.에너지.안전,연구

학력정보 학력무관,고졸,대졸(4년),석사,박사
근무분야 채용구분 신입+경력
고용형태 청년인턴(채용형),정규직 대체인력여부 아니오
근무지 서울,인천,대전,대구,부산,광주,울산,경기,강원,충남,충북,경북,경남,전남,전북,제주,세종 급여정보

신입 / 평균

채용인원 71명 우대조건 취업지원대상자, 장애인 또는 중증장애인 등
채용기간 23.07.19 ~ 23.08.03 등록일 2023.07.19

'한국교통안전공단'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

□ 모집 분야 및 자격조건

<경력직 13명>
[행정 4급 - 전산 1명]
ㅇ 공고문 참조
[행정 4급 - 세무사 1명]
ㅇ 공고문 참조
[행정 5급 - 전산 2명]
ㅇ 공고문 참조
[행정 5급 - 산업안전 1명]
ㅇ 공고문 참조
[기술 5급 - 소프트웨어개발 1명]
ㅇ 공고문 참조
[기술 5급 - 검사연구 1명]
ㅇ 공고문 참조
[기술 5급 - 철도운행 1명]
ㅇ 공고문 참조
[기술 5급 - 철도형식승인검사(전기) 1명]
ㅇ 공고문 참조
[기술 5급 - 철도신호 1명]
ㅇ 공고문 참조
[기술 5급 - 철도통신 1명]
ㅇ 공고문 참조
[연구교수 5급 - 교통 2명]
ㅇ 공고문 참조


<신규직 58명>
[행정 6급 - 일반 8명]
ㅇ 공고문 참조
[행정 6급 - 일반(장애) 2명]
ㅇ 공고문 참조
[행정 6급 - 전산 3명]
ㅇ 공고문 참조
[행정 7급 - 일반(고졸) 3명]
ㅇ 공고문 참조
[기술 6급 - 자동차검사 20명]
ㅇ 공고문 참조
[기술 6급 - 내압용기검사 2명]
ㅇ 공고문 참조
[기술 6급 - 궤도검사(기계) 1명]
ㅇ 공고문 참조
[기술 6급 - 궤도검사(전기) 1명]
ㅇ 공고문 참조
[기술 6급 - 기계식주차장검사 1명]
ㅇ 공고문 참조
[기술 6급 - 건축 2명]
ㅇ 공고문 참조
[기술 7급 - 자동차검사(고졸) 3명]
ㅇ 공고문 참조
[연구교수 6급 - 교통 3명]
ㅇ 공고문 참조
[연구교수 6급 - 체험교육 1명]
ㅇ 공고문 참조
[연구교수 6급 - 기계·자동차 4명]
ㅇ 공고문 참조
[연구교수 6급 - 항공·드론안전 3명]
ㅇ 공고문 참조
[연구교수 6급 - 전자통신 1명]
ㅇ 공고문 참조

* 상기 분야별 인원 및 요건은 요약본으로 반드시 공고문을 참고하시기 바랍니다.

결격사유

□ 채용결격사유
ㅇ 피성년후견인 또는 피한정후견인
ㅇ 파산자로서 복권되지 아니한 사람
ㅇ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 경과되지 아니한 사람
ㅇ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 사람
ㅇ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
ㅇ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
ㅇ 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범하여 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
ㅇ ?성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법? 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
ㅇ 미성년자에 대한 다음 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람 포함)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
ㅇ 공단 또는 전 직장에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람
ㅇ 공단 또는 전 직장에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람
ㅇ 채용신체검사 결과 부적합한 사람
ㅇ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람
ㅇ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
ㅇ 공단 정년연령(만60세) 초과자

우대내용

□ 취업지원대상자, 장애인 또는 중증장애인 등 (자세한 사항은 채용공고문 참고)

전형절차/방법

□ 전형 상세내용
ㅇ 공고문 참고


□ 전형일정
ㅇ 채용공고 : 2023.7.19.(수)
ㅇ 원서접수 : 2023.7.25.(화) 10:00 ~ 8.3.(목) 18:00
ㅇ 서류합격자 발표 : 2023.8.22.(화)
ㅇ 필기전형 : 2023.8.26.(토)
ㅇ 필기합격자 발표 : 2023.8.30.(수)
ㅇ 인성검사 : 2023.8.31.(목) ~ 9.2.(토)
ㅇ 면접전형 : 2023.9.4.(월) ~ 9.(토)
ㅇ 합격예정자 발표 : 2023.9.15.(금)
ㅇ 최종합격자 발표 : 2023.9.21.(목)
ㅇ 임용예정일 : 2023.10.4.(수)

경력직
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 - - -
최종 - - -
신규직
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 - - -
2차 - - -
최종 - - -
공고문

1. (공고문) 2023년 하반기 직원 채용.pdf

직무기술서

2. (직무기술서) 2023년 하반기 직원 채용.pdf

입사지원서

기타 첨부파일

3. (기타) 2023년 하반기 직원 채용.pdf

미첨부사유

입사지원서의 경우 온라인 지원서 활용