응시자격

(공통사항)
가. 성별·연령별 제한 없음(단, 임용예정일 기준 공사 정년(만60세) 미만인자)
나. 남성의 경우 병역필 또는 면제자
다. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
라. 한국해양진흥공사 「인사규정」 제7조(결격사유)에 해당되지 않는 자
마. 「공무원채용신체검사규정」의 기준에 적합한 자
바. 해외여행에 결격사유가 없으며, 채용 확정 후 즉시 업무 공사가 가능한 자
사. 채용분야별 자격기준을 충족하는 자

(채용분야별 자격기준)
가. 일반(공통)
- 공통사항을 충족하는 자
- 일정수준의 어학능력 보유자
나. 보훈
- 공통사항을 충족하는 자
- 일정수준의 어학능력 보유자
- 취업지원 대상자에 해당하는 자

결격사유

1. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따라 지정된 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
3. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자
4. 「공무원채용신체검사규정」의 기준에 부적합한 자

우대내용

1. 취업지원 대상자(서류 및 필기전형, 면접전형 5~10% 가점)
2. 기초생활 수급자 등(서류 및 필기전형 5% 가점)
3. 등록장애인(서류 및 필기전형, 면접전형 10% 가점)
4. 비수도권 대학졸업자(서류전형 2% 가점)
5. 경력단절여성(서류전형 5% 가점)
6. 전문자격증 소지자
1) 서류 및 필기전형 3% 가점 : CFA, FRM, 세무사, 보험계리사
2) 서류 및 필기전형 5% 가점 : 국내변호사, CPA(국내), 공인노무사

전형절차/방법

1. 1차(서류전형): 50배수 / 해당 응시자격기준을 충족하는 지원자 중 서류평가 합산점수의 고득점자 선발
2. 2차(필기전형): 6배수 / 인성검사(적,부), NCS기반 직업기초능력평가, 직무수행능력평가
3. 3차(1차 면접전형): 3배수 / 실무면접
4. 4차(2차 면접전형): 1배수 / 심층면접
5. 5차(결격사유조회 및 신체검사): 적부 판단