공공기관 채용정보
| 제목 | 한국산업안전보건공단 별정직 기관장(산업안전보건연구원장) 모집 공고 | |||||||||||||||||||
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| 기관명 | 한국산업안전보건공단 | |||||||||||||||||||
| 채용분야 | 사업관리,경영.회계.사무,보건.의료,환경.에너지.안전,연구 | |||||||||||||||||||
| 고용형태 | 정규직 | |||||||||||||||||||
| 대체인력여부 | 아니오 | |||||||||||||||||||
| 학력정보 | 학력무관,중졸이하,고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사 | |||||||||||||||||||
| 채용구분 | 경력 | |||||||||||||||||||
| 근무지 | 울산 | |||||||||||||||||||
| 채용인원 | 1 | |||||||||||||||||||
| 우대조건 | ||||||||||||||||||||
| 공고기간 | 23.11.21 ~ 23.12.06 | |||||||||||||||||||
| 응시자격 | <필수요건>
o 다음 요건에 모두 해당하는 사람 - 공단 「인사규정」 제18조에 해당하지 않는 사람 - 정년(임용예정일 기준 만 60세)에 도달하지 않는 사람 - 임용예정일 즉시 근무가 가능한 사람 <구체적 자격요건> o 다음 중 어느 하나의 요건을 갖춘 사람 * 학력 - (박사학위 소지자) 관련분야 근무·연구경력 7년 이상인 사람 - (석사학위 이하 소지자) 관련분야 근무·연구경력 10년 이상인 사람 * 경력 - 관련분야에서 3년 이상의 근무경력이 있는 사람으로서 4급직 공무원으로 2년 이상 재직한 사람 - 관련분야에서 3년 이상의 근무경력이 있는 사람으로서 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관의 국장급(1급) 이상으로 4년 이상 재직한 사람 - 관련분야에서 3년 이상의 근무·연구경력이 있는 사람으로서 상장기업에서 부장급 이상으로 5년 이상 재직한 사람 - 관련분야에서 2년 이상 근무·연구한 사람으로서 대학(4년제)의 부교수 이상으로 근무한 경력이 있는 사람 ※ 관련분야: 노동 및 산업안전보건 관련 기술·연구, 교육, 경영 그밖에 이와 관련되는 분야 |
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| 결격사유 | <공단 인사규정 제18조(결격사유)>
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형을 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자 8. 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직, 해임된 자로서 그 징계 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제2조제3호에 따른 공직자였던 자가 재직 중 같은 법 제2조제4호에 따른 직무와 관련된 부패행위로 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과하지 아니한자 11. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 12. 미성년자에 대한 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행 유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 13. 공공기관 등에서 채용비위로 면직되거나 채용이 취소된 지 5년이 지나지 아니한 자 |
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| 전형절차/방법 | 1. 공고 및 접수: `23. 11. 21.(화) ~ 12. 6.(수) 12:00
o 제출방법 : 방문 또는 등기우편 (온라인, 팩스 접수 불가) - 제출처: (44429) 울산광역시 중구 종가로 400 한국산업안전보건공단 본부 7층 인적자원개발부 ※ 토·일요일 및 공휴일에는 접수하지 않으며, 접수마감일시(`23. 12. 6.(수) 12:00)까지 도착분에 한해 유효함 ※ 등기우편 접수 시 반드시 유선으로 접수여부 확인 바람 o 제출서류 - 지원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보제공동의서 각 1부 - 구체적 자격 요건 및 지원서 기재사항 등에 대한 증빙서류* 각 1부 * 최종 학력 졸업증명서 또는 학위증 원본, 면허·자격증 사본, 경력증명서 원본, 논문표지 사본 등 ※ 제출 후 서류 수정·보완 등 불가 2. 서류심사 3. 면접심사(서류심사 합격자에 한해 면접일정 개별 통보 예정) |
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| 우대내용 | 해당없음 | |||||||||||||||||||
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | ||||||||||||||||||||
| 입사지원서 | ||||||||||||||||||||
| 직무기술서 | ||||||||||||||||||||
| 기타 첨부파일 | ||||||||||||||||||||
| 미첨부 사유 | * 직무기술서: 기타 첨부파일('직무수행 요구역량') 내에 해당내용 포함 | |||||||||||||||||||
| 원문 URL | http://www.kosha.or.kr | |||||||||||||||||||
