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공공기관 채용정보

표준직무(NCS)

경비.청소

학력정보 학력무관
근무분야 채용구분 신입+경력
고용형태 무기계약직 대체인력여부 아니오
근무지 서울 급여정보

신입 / 평균

채용인원 2명 우대조건 취업지원(국가보훈)대상자, 장애인복지법에 의한 등록 장애인
채용기간 23.12.11 ~ 23.12.18 등록일 2023.12.11

'한국장애인고용공단'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

□ 경비원
0 「국가공무원법」 제33조에 저촉되지 않는 자
0 한국장애인고용공단 「인사규정」 제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자
0 학력 제한은 없으며, 연령은 공단 정년규정에 따름 (경비원 만 65세)
0 접수마감일 기준 만 18세 이상 및 공단 정년에 의거 만 65세 미만인 자
0 임용 시 즉시 근무가능한 자(근무 불가능시 합격 취소)
0 일반경비원 신임교육 이수자(채용이전 3년 이내)로 주/야간 교대근무가 가능한 자
0 일반경비원 신임교육 이수요건 제외 대상(「경비업법 시행령」제18조2항)
-일반경비원 또는 특수경비원 신임교육을 받은 사람으로서 채용 전 3년 이내에 경비업무에 종사한 경력이 있는 사람
-「경찰공무원법」에 따른 경찰공무원으로 근무한 경력이 있는 사람
-「대통령 등의 경호에 관한 법률」에 따른 경호공무원 또는 별정직공무원으로 근무한 경력이 있는 사람
-「군인사법」에 따른 부사관 이상으로 근무한 경력이 있는 사람
-경비지도사 자격이 있는 사람

□ 미화원
0 「국가공무원법」 제33조에 저촉되지 않는 자
0 한국장애인고용공단 「인사규정」 제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자
0 학력 제한은 없으며, 연령은 공단 정년규정에 따름 (미화원 만 65세)
0 접수마감일 기준 만 18세 이상 및 공단 정년에 의거 만 65세 미만인 자
0 임용 시 즉시 근무가능한 자(근무 불가능시 합격 취소)
0 청소 및 미화업무 수행이 가능한 자

결격사유

0 피성년후견인 또는 피한정후견인
0 파산자로서 복권되지 아니한 자
0 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
0 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
0 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
0 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
0 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
0 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
0 전직 근무기간에서 징계 파면 후 5년을 경과하지 아니한 자 또는 징계 면직, 해임된 후 3년을 경과하지 아니한 자
0 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조의 비위면직자 등으로서 취업제한기간이 경과하지 아니한 자

우대내용

○ 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조에 의한 취업지원대상자(채용전형 단계별 만점의 5%, 10% 가점 부여)
○ 「장애인복지법」 제2조에 따른 장애인(채용전형 단계별 만점의 5%, 10% 가점 부여)
※ 중·경증 여부는 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조, 제4조에 따르며, 경증장애인 만점의 5%, 중증장애인 10% 가점 부여
○ 우대요건 및 가점은 관련 증빙서류를 제출하는 경우에 한하여 인정되며, 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정
○ 상기 우대사항 중 2개 이상의 우대 조건이 중복되는 경우에는 본인에게 유리한 것 하나만을 가산 적용

전형절차/방법

1) 서류전형(1차전형)
○ 대상: 특정업무직(경비원, 미화원)
○ 접수기간: 2023.12.11.(월)~2023.12.18.(월) 18:00까지
○ 접수방법: 전자메일, 우편 (접수 후 수신확인 요망)
- 방문접수처: 서울특별시 노원구 노해로 464, 1층 한국장애인고용공단 기업지원부
- 이메일주소: hani86@kead.or.kr
※ 이메일 제목은 반드시 “특정업무직(모집분야) 지원서_000(본인이름)”으로 제출
(ex: 특정업무직(경비원) 지원서_홍길동, 특정업무직(미화원) 지원서_홍길동)
- 기타 문의사항: 02-6312-5335
※ 접수마감일[2023.12.18.(월)] 18:00까지 제출서류(응시원서 등) 도착분만 접수 인정
○ 서류심사, 합격자 발표 및 면접시험 일정 안내(개별통보): 2023.12.22.(금) 예정

2) 면접시험(2차전형)
○ 대상: 서류전형 합격자
○ 일시: 2023.12.26.(화) 예정

3) 최종합격자 발표: 2023.12.27.(수) 최종합격자 개별통보(문자, 전화 등) 예정
4) 채용예정일: 2024.01.02.(화) 예정
※ 수습기간: 임용등록일로부터 3개월

※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음
※ 보다 자세한 사항은 첨부된 공고문과 제출서류 양식을 반드시 참조하시기 바라며, 공고문을 숙지하지 못해 발생한 불이익은 본인에게 책임이 있습니다.

특정업무직(경비원)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 5명 12명 2023.12.21
최종 1명 5명 2023.12.27
경쟁률 최종 경쟁률 12 대 1
특정업무직(미화원)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 4명 5명 2023.12.21
최종 1명 4명 2023.12.27
경쟁률 최종 경쟁률 5 대 1
공고문

채용공고문_경비원미화원.zip

직무기술서

직무기술서.zip

입사지원서

응시원서.hwp

기타 첨부파일
미첨부사유