2025년 한국석유관리원 정규직 직원 채용 공고
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,기계,화학,환경.에너지.안전,연구 |
학력정보 | 학력무관,고졸 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 사무직,연구직,기술직 | 채용구분 | 신입+경력 |
| 고용형태 | 정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 부산,광주,경기,강원,충북,경북,전북,세종 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 20명 | 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 경력단절여성, 다문화가족구성원, 북한이탈주민, 자립준비청년, 비수도권지역인재, 청년, 관리원 우수 청년인턴, 관리원 근무경력 |
| 채용기간 | 25.04.04 ~ 25.04.21 | 등록일 | 2025.04.04 |
<공통자격>
- 채용예정일(2025.6.23.) 기준 한국석유관리원 정년에 도달하지 않은 자
- 채용예정일부터 즉시 업무종사 가능자
- 남자의 경우 「병역법」 제76조의 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자
<모집분야별 지원자격>
- 5급 사무직(경영, 회계) : 제한없음
- 5급 사무직(행정, 법무) : 제한없음
- 5급 기술직(검사, 시험) : 운전면허 2종 보통 이상 면허증 소지자
- 5급 기술직(검사, 시험 / 장애인 제한경쟁) : 운전면허 2종 보통 이상 면허증 소지자, 장애인 증명서 발급이 가능한 자
- 5급 기술직(검사, 시험 / 보훈 제한경쟁) : 운전면허 2종 보통 이상 면허증 소지자, 보훈대상자 증명서 발급이 가능한 자
- 5급 기술직(수소유통 / 경력 제한경쟁) : 수소 산업관련 연구, 분석, 컨설팅 또는 수소의 생산,유통,판매 관련 업무 2년 이상 경력자
- 5급 연구직(선박성능연구) : 제한없음
- 6급 기술직(검사, 시험 / 고등학교졸업자 제한경쟁) : 운전면허 2종 보통 이상 면허증 소지자, 최종학력이 고졸인 자
* 상세한 사항은 채용 공고문 참조
한국석유관리원 「인사규정」제9조의 결격사유에 해당하는 자
* 상세한 사항은 채용 공고문 참조
취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 경력단절여성, 다문화가족구성원, 북한이탈주민, 자립준비청년, 비수도권지역인재, 청년, 관리원 우수 청년인턴, 관리원 근무경력
1. 입사지원 : 온라인 입사지원
2. 1차 서류전형 : 채용인원의 20배수 / 자격증, 어학, 자기소개서 등 정량, 정성평가
3. 2차 필기전형 : 채용인원의 4배수 / 기초직업능력 및 직무수행능력 평가(수소유통 모집분야는 직업기초능력만 평가)
4. 3차 면접전형 : 채용인원의 1배수 / 온라인 인성검사, PT면접 및 직무·인성 면접
* 직급별, 모집분야별 세부 평가방법, 기준이 상이하므로 자세한 사항은 채용 공고문 참조
| 5급 사무직(경영,회계) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 24명 | 226명 | 2025.04.29 |
| 2차 | 4명 | 16명 | 2025.05.16 |
| 최종 | 1명 | 4명 | 2025.06.12 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 226 대 1 | ||
| 5급 사무직(행정,법무) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 20명 | 104명 | 2025.04.29 |
| 2차 | 4명 | 10명 | 2025.05.16 |
| 최종 | 1명 | 4명 | 2025.06.12 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 104 대 1 | ||
| 5급 기술직(검사,시험) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 240명 | 371명 | 2025.04.29 |
| 2차 | 48명 | 99명 | 2025.05.16 |
| 최종 | 12명 | 45명 | 2025.06.12 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 30.92 대 1 | ||
| 5급 기술직(검사,시험 / 장애인 제한경쟁) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 12명 | 14명 | 2025.04.29 |
| 2차 | 0명 | 4명 | 2025.05.16 |
| 최종 | 0명 | 0명 | 2025.06.12 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 5급 기술직(검사,시험 / 보훈 제한경쟁) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 0명 | 5명 | 2025.04.29 |
| 2차 | 0명 | 0명 | 2025.05.16 |
| 최종 | 0명 | 0명 | 2025.06.12 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 5급 기술직(수소유통 / 경력 제한경쟁) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 6명 | 7명 | 2025.04.29 |
| 2차 | 4명 | 4명 | 2025.05.16 |
| 최종 | 1명 | 3명 | 2025.06.12 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 7 대 1 | ||
| 5급 연구직(선박성능연구) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 12명 | 25명 | 2025.04.29 |
| 2차 | 4명 | 7명 | 2025.05.16 |
| 최종 | 1명 | 3명 | 2025.06.12 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 25 대 1 | ||
| 6급 기술직(검사,시험 / 고등학교 졸업자) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 40명 | 64명 | 2025.04.29 |
| 2차 | 8명 | 24명 | 2025.05.16 |
| 최종 | 2명 | 7명 | 2025.06.12 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 32 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |