[한국장애인고용공단 경기북부지사] 특정업무직 대체 기간제 근로자(체험형 청년인턴) 채용공고
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,사회복지.종교 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 행정직,계약직,상담직 | 채용구분 | 신입+경력 |
| 고용형태 | 비정규직,청년인턴(체험형) | 대체인력여부 | 예 |
| 근무지 | 경기 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 2명 | 우대조건 | 장애인, 취업지원대상자 |
| 채용기간 | 25.12.23 ~ 25.12.31 | 등록일 | 2025.12.23 |
- 채용 분야의 전반적인 업무 수행이 가능할 것
- 접수마감일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하에 해당할 것
- 임용예정일 기준 만 34세 이하에 해당하는 자
- 임용예정일에 근무 가능한 자
* 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조
- 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
- 공단 인사규정 제12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
- 접수마감일 기준 만 15세 미만이거나 만 34세 초과인 경우
- 임용예정일에 근무할 수 없는 경우(근무 불가능 시 합격 취소)
* 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조
○ 장애인: 장애인복지법 제2조에 따라 등록한 장애인에게 전형단계별 만점의 5%
※ 다만, 장애인고용촉진 및 직업재활법상 중증장애인은 전형단계별 만점의 10%
○ 취업지원대상자: 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조, 5·18 민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제20조, 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조 및 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조에 따른 가점 부여
※ 전형단계별 만점의 5~10%
○ 상기 우대조건이 중복되는 경우에는 본인에게 유리한 것 하나만을 가산 적용
* 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조
1. 전형절차
○ 전형절차 : 응시원서 접수 → 1차 서류전형 → 2차 면접전형
2. 전형일정
○ 응시원서 접수: 2025.12.23.~2025.12.31. 17:00
- 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서 각 1부
※ 근무기간이 A: 2026.1.14.~11.16. B: 2026.1.14.~12.6. 으로 상이하여 지원구분 확인
- 담당자 이메일 접수 (우편, 팩스 등 제출 불가)
- 접수 이메일: 5range20@kead.or.kr
- 메일 제목: “경기북부지사 직업훈련 인턴 지원서_000(성명)”
* (예시) 경기북부지사 직업훈련 인턴 지원서_홍길동
- 마감일 17:00까지 도착분에 한하여 접수
○ 1차전형(서류심사): 2026.01.06.
- 1차 전형 합격자는 고득점 순에 따라 5배수(동점자 합격 처리)로 결정
- 응시자 수가 5배수에 미달하는 경우 5배수 미만으로 결정
○ 합격자 발표: 2026.01.07.
○ 2차전형(면접심사): 2026.01.09. 예정
- 1차 전형 합격자에 한하여 2차 전형 응시자격 부여
- 세부 일정/장소는 1차 전형 합격자에게 개별 통보 예정
- 2차 전형 합격자는 고득점 순에 따라 1배수로 결정
- 평균 60점 이상인 자에 한하여 탈락자 중 예비합격자가 있을 수 있음
- 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
○ 최종합격자 발표: 2026.01.12. 예정
○ 채용예정일: 2026.01.14. 예정
* 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조
| 특정업무직 육아휴직 대체 기간제 근로자(체험형 청년인턴) A | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | - | - | - |
| 최종 | - | - | - |
| 특정업무직 육아휴직 대체 기간제 근로자(체험형 청년인턴) B | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | - | - | - |
| 최종 | - | - | - |
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |