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공공기관 채용정보

한국전력공사

기간제근로자(대체인력) 채용공고[부산울산본부]

표준직무(NCS)

경영.회계.사무,건설,전기.전자

학력정보 학력무관
근무분야 사무직,기술직 채용구분 신입
고용형태 비정규직 대체인력여부
근무지 부산,울산,경남 급여정보

신입 / 평균

채용인원 8명 우대조건 취업지원대상자(국가보훈 등) ※기타 자세한 사항은 채용공고문 참조
채용기간 26.01.06 ~ 26.01.20 등록일 2026.01.06

'한국전력공사'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

□ 학력 : 제한없음
□ 연령 : 제한없음
□ 신체조건
○ 사무,전기,토목 : 제한없음
○ 배전담당(가) : 색맹이 아닌 자
□ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는자
□ 지원자격
○ 사무 : 제한없음(단, 서류심사 시 제출한 관련 자격을 평가요소로 활용)
○ 전기 : 전기기능사 이상 또는 전기공사산업기사 이상
○ 토목 : 토목분야 전공자 또는 지원가능 자격증 1개 이상 보유자
-지원가능 학과(해당분야 전공자) :
토목공학,토목환경공학,해양토목공학,농업토목공학및관련학과
-지원가능 자격증(해당분야 비전공자) :
[기술사] 토목시공, 토질및기초, 토목구조, 도로및공항, 상하수도,
수자원개발, 항만및해안, 측량및지형공간정보, 농어업토목
[기 사] 토목, 건설재료시험, 측량및지형공간정보
○ 배전담당(가) : 필수 1,2,3,4 모두 보유
- 필수 1 : 가공배전전공 이상 또는 지중배전전공 이상
- 필수 2 : 전기기능사 이상 또는 전기공사 산업기사 이상
- 필수 3 : 자동차 운전면허 1종 대형
- 필수 4 : 기중기운전기능사 또는 이동식크레인 및 고소작업대 조종자격 교육 이수
□ 기타 :
○ 채용구분별 근무시작일부터 근무 가능한 자(붙임1 모집공고 참조, 채용구분별 상이)
○ 지원서 접수 마감일 기준 한전 부산울산본부에서 비정규직으로 재직중이지 않은 자
※ 기존 계약기간의 종료일이 금번 계약기간 시작일 이전인 경우는 제외함
※기타 자세한 사항은 채용공고문 참조

결격사유

□ 채용제외대상 : 당사인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자
□ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
※기타 자세한 사항은 채용공고문 참조

우대내용

□ 채용 우대사항 [붙임1 모집공고 참조]
○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거 취업지원대상자(국가보훈 등)
※기타 자세한 사항은 채용공고문 참조

전형절차/방법

□ 1차 서류전형
○ 평가기준 :
[사무] 공통 자격증 가점(30점)
[전기] 공통자격증 가점(30점)+기술 자격증 가점(40점)
[토목] 공통자격증 가점(30점)+기술자격증 가점(40점)
[배전담당(가)] 기술 자격증 가점(40점)

○ 선발배수 : 7배수(동점자 발생 시 전원 합격처리)
□ 2차 개별면접
○ 평가기준 : 개별 블라인드 면접 점수(배점 100점)
○ 선발배수 : 1배수(동점자 발생 시 ①취업지원대상자, ②자격증 가점 순으로 우선선발)
※ 지원자가 1차전형 선발배수 인원을 초과하지 않을 경우 1차 서류전형 생략 가능
※ 근무시작일 +15일까지 근무 포기자 발생 시 예비합격자 추가합격 처리

□접수기간 : '26. 1. 6.(화) 13:00 ∼ '26. 1. 20.(화) 14:00까지
□접수방법 : 채용홈페이지 접수(http://recruit.kepco.co.kr/sangsi)

※기타 자세한 사항은 채용공고문 참조

사무
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 29명 45명 2026.01.22
최종 4명 17명 2026.01.29
경쟁률 최종 경쟁률 11.25 대 1
전기
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 7명 25명 2026.01.22
최종 1명 6명 2026.01.29
경쟁률 최종 경쟁률 25 대 1
토목
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 9명 9명 2026.01.22
최종 1명 7명 2026.01.29
경쟁률 최종 경쟁률 9 대 1
배전담당(가)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 5명 5명 2026.01.22
최종 2명 4명 2026.01.29
경쟁률 최종 경쟁률 2.50 대 1