| 표준직무(NCS) | 전기.전자,정보통신 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 기타(일용직) | 채용구분 | 신입+경력 |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 충북 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 8명 | 우대조건 | 없음 |
| 채용기간 | 26.01.07 ~ 26.01.21 | 등록일 | 2026.01.06 |
1. 공통
가. 일반: 학력, 연령, 외국어 제한없음
나. 병역: 병역법 제 76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
다. 자격: 건설업 기초 안전보건교육 이수자 또는 이수 가능자(계약시 증빙)
라. 기타: 당사 일용근로자 관리 절차서 3.2(사용결격사유)에 해당하지 않는자(붙임1 참조), 주민등록상 주소지가 충청북도, 대전광역시, 세종특별자치시, 충청남도인 자
2. 직종별 자격
가. KDN 조공: 해당분야 현장의 시공과 관련한 단순작업, 자재의 운반, 교통통제, 작업준비 등 보조 업무 수행이 가능한 자, 배전주 승주없이 단말장치 시공업무 수행이 가능한 자
(1) 피성년후견인 또는 피한정후견인
(2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
(3) 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
(4) 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
(5) 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
(6) 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
(7) 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
(8) 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 형법 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
(9)「공직자윤리법」제17조 및「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 취업제한 적용을 받는 자
(10)「국가공무원법」제33조 6의3 또는 6의4에 해당하는 자
(11) 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
(12) 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
(13) 색각 이상자 (통신/전기분야에 한함)
(14) 입사 제출서류에 허위사실이 발견된 자
(15) 입사 전·후 위계(僞計) 또는 위·변조 증빙 사실이 발견된 자
(16) 수습 평가결과 직원으로서 부적격하다고 판정된 자
(17) 기타 직원으로서 부적격 하다고 판정된 자
없음
1. 1차전형: 서류전형 적부심사
2. 2차전형 : 면접전형 1배수
| KDN조공 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 10명 | 10명 | 2026.01.23 |
| 최종 | 7명 | 9명 | 2026.01.29 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 1.43 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |