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공공기관 채용정보

자동차손해배상진흥원

자동차손해배상진흥원 신입직원 공개채용

표준직무(NCS)

사업관리,경영.회계.사무,금융.보험,법률.경찰.소방.교도.국방

학력정보 학력무관
근무분야 일반직 채용구분 신입
고용형태 정규직 대체인력여부 아니오
근무지 서울 급여정보

신입 / 평균

채용인원 4명 우대조건 국가유공자 등에 따른 취업지원대상자(공고문 참고), 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
채용기간 26.01.09 ~ 26.02.04 등록일 2026.01.09

'자동차손해배상진흥원'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

□ 공통사항
- 연령·성별·학력 제한 없음
- 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필하거나 면제된 자
- 채용예정일 기준 근무 가능자
- 채용 결격사유에 해당되지 않는 자

□ 일반(정규직) : 사원 4명 (서울)
ㅇ 주요업무
- 자동차손해배상 보장사업 업무기획 및 제도개선 지원
- 정부보장위원회 채권정리분과위원회 운영 지원 등
- 피해지원사업 경제적·정서적 지원 심사 및 지급, 기획 및 운영, 생활자금대출 상환관리 업무 등
- 대외교육 운영 지원 및 교육과정 개발 기획 업무 등
- 자동차공제조합 보험사기 업무 지원

□ 채용예정일 : 2026년 3월 25일

※ 세부 사항은 첨부파일 공고문을 참조

결격사유

□ 결격사유
- 피성년후견인 또는 피한정후견인, 파산선고 후 미복권된 자
- 금고 이상 실형 선고 후 집행 종료 또는 미집행 확정 후 5년 미경과
- 금고 이상 형 선고 후 집행유예 종료로부터 2년 미경과
- 금고 이상 형의 선고유예 기간 중에 있는 자
- 법원 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
- 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 비위면직자
- 징계로 파면 처분 후 5년 미경과 또는 해임 처분 후 3년 미경과
- 채용신체검사결과 부적격 판정을 받은 자
- 채용 구비서류에 허위사실이 발견된 자
- 병역의무를 기피 중인 자

우대내용

□ 공통사항
- 국가유공자 등에 따른 취업지원대상자 : 각 전형별 만점의 5% 또는 10%(5점~10점)
- 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 : 각 전형별 만점의 5%(5점)

※ 세부 사항은 첨부파일 공고문을 참조

전형절차/방법

□ 채용 절차
- 1단계 서류전형(1차): 50배수 이내 선발, 지원자 역량 및 입사지원서 종합평가
- 2단계 필기전형(2차): 10배수 이내 선발, 인성검사·직무능력평가·업무지식평가
- 3단계 1차면접(3차) : 3배수 이내 선발, 직무수행에 필요한 역량 대면검증
- 4단계 2차면접(4차) : 1배수 이내 선발, 직무수행에 필요한 역량 대면검증
- 5단계 최종검증(최종) : 신체검사, 서류 검증 후 최종 확정

정규직_일반(사원)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 210명 678명 2026.02.13
2차 - - -
3차 - - -
4차 - - -
최종 - - -
공고문

붙임. 채용 공고문_신입사원.hwp

입사지원서

직무기술서

기타 첨부파일
미첨부사유

입사지원서등은 채용전용사이트(http://recruit.incruit.com)을 통해 지원하므로 미첨부