응시자격

○ 연구원 「인사규정」 제13조에 해당하는 임용 결격 사유가 없는 사람
※ 「인사규정」 제13조에 해당하는 임용 결격 사유
- 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람
- 병역 기피자
- 연구원 징계에 의하여 면직되거나 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 않은 사람
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람
- 채용비리로 직권면직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 않은 사람
○ 연구원 ‘청년 인턴’으로 근무한 경력이 없는 사람
○ 연구원이 지정한 날에 근무 시작이 가능한 사람 (2026. 3. 1. 예정)
○ 연구원 「인사규정」 제13조에서 정한 정년(60세)에 도달하지 않은 사람 등

(상세 내용은 '공고문' 참조)

결격사유

○ 연구원 「인사규정」 제13조에 해당하는 임용 결격 사유가 없는 사람
※ 「인사규정」 제13조에 해당하는 임용 결격 사유
- 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람
- 병역 기피자
- 연구원 징계에 의하여 면직되거나 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 않은 사람
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람
- 채용비리로 직권면직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 않은 사람 등

(상세 내용은 '공고문' 참조)

우대내용

○ 취업 지원 대상자, 청년, 비수도권 인재, 아래의 모집 분야 우대 사항

<모집 분야 우대 사항>
- 인문계열 전공자
- 컴퓨터 활용 능력 2급 이상 자격 소지자
- 한자 능력 검정 2급 이상 공인 성적 소지자
※ 졸업증명서 등 관련 증빙에서 전공명 확인이 가능한 경우 우대
※ 공인 성적 증명서, 자격증 등 관련 증빙으로 증명이 가능한 경우 우대

전형절차/방법

○ 서류전형: 해당 직무 수행에 관련되는 응시 요건의 적합성, 직무수행 요건의 적합성, 조직(연구원) 목적 달성의 적합성, 의사소통 및 문제해결 능력, 우대 사항을 제출서류에 의하여 서면으로 심사 (채용예정 인원의 3배수 이내를 면접전형 대상자로 선정)
○ 면접전형: 서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무 역량, 인성 및 자질 등을 면접을 통하여 종합적으로 심사