건너뛰기영역

이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.

공공기관 채용정보

한국국제보건의료재단

한국국제보건의료재단 [2026-1호] 직원채용

표준직무(NCS)

사업관리,경영.회계.사무

학력정보 학력무관,대졸(4년)
근무분야 일반직,행정직 채용구분 경력
고용형태 비정규직 대체인력여부
근무지 서울,해외 급여정보

신입 / 평균

채용인원 3명 우대조건 사회형평적분야에 관한 우대사항(보훈 대상자, 장애인, 의상자 또는 의사자의 자녀, 사회선행자, 저소득층, 비수도권 지역인재, 청년, 자립준비청년), 전문분야 관련 우대사항(직무관련 면허 및 자격증 소지자)
채용기간 26.01.14 ~ 26.01.29 등록일 2026.01.14

'한국국제보건의료재단'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

더보기

응시자격

ㅇ 전문계약직 다급_파견직
1. 국제개발협력사업 또는 해당분야 10년 이상 경력자
2. 약사 면허 소지자
3. 간호·보건·국제개발협력·의료공학 등 재단 고유목적 사업 관련 분야 박사학위 소지자
4. 5급 이상 공무원으로 국제개발협력사업 또는 해당분야 2년 이상 경력자
5. 4년제 대학 부교수 또는 2년 이상 조교수로 국제개발협력사업 또는 해당분야 2년 이상 경력자
6. 공공기관의 책임연구원(상당) 이상으로 국제개발협력사업 또는 해당분야 2년 이상 경력자

ㅇ 일반계약직 5급(상당)_파견직, 육아휴직 대체자
1. 국가 또는 지방공무원 8급 이상으로 재직하거나 9급 이상으로 2년 이상 재직한 자
2. 정부투자기관 또는 정부출연기관 5급 이상으로 1년 이상 재직하거나 보건의료 또는 국제협력 관련기관에서 동등 직급 이상으로 1년 이상 재직한 것으로 인정되는 자
3. 정부투자기관 또는 정부출연기관 6급으로 3년 이상 재직하거나 보건의료 또는 국제협력 관련기관에서 동등 직급으로 3년 이상 재직한 것으로 인정되는 자
4. 석사학위 이상 취득자
5. 학사학위 취득 후 채용분야 2년 이상 실무경력자
6. 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자

ㅇ 공통자격요건
- 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 재단 인사규정 제18조의 채용결격사유(하단참조)에 해당되지 아니한 자
- 해외사무소 파견 가능자 / 해외여행에 결격사유가 없는 자
* 채용신체검사 상 결격사유가 없는 자(해외 파견으로 채용된 경우 재단 지정 병원에서 지정된 검사항목 검사한 결과 ‘이상없음’으로 판정받은 자)
- 재단 인사규정에 의해 임용예정일(2026. 3. 30.) 기준 정년(만 60세)을 초과하지 아니한 자
- 임용예정일(2026. 3. 30.)에 임용이 즉시 가능한 자

결격사유

- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
- 법원판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정한 죄
나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조제2호에 따른 스토킹범죄
- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄
- 공무원 또는 공공기관에서 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
- 법원판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 병역의무자로서 병역을 기피한 자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나 면직된 경우에 그 채용의 취소 또는 면직된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
- 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직, 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과되지 아니한 자
- 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자
- 재단에서 파면, 해임 등의 사유로 퇴직한 자
- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

우대내용

● 공통 우대사항 부가기준 및 가산점수
- 보훈 대상자: 각 전형별 만점의 10% 이내
- 장애인: 각 전형별 만점의 5%
- 의상자 또는 의사자의 자녀: 각 전형별 만점의 5%
- 사회선행자: 각 전형별 만점의 5%
- 저소득층: 각 전형별 만점의 5%
- 비수도권 지역인재: 각 전형별 만점의 5%
- 청년: 각 전형별 만점의 5%
- 자립준비청년: 각 전형별 만점의 5%
- 한국국제보건의료재단 근무 경력자: 서류전형 만점의 3%(재단에 연속하여 6개월 이상 근무한 자) / 5%(재단에 연속하여 12개월 이상 근무한 자)
- 공공기관 청년인턴 근무 경력자: 서류전형 만점의 3%
- 직무관련 면허/자격증 소지자: 공고문 참조

전형절차/방법

1. 1차(서류전형) : 5배수
- 채용분야별 지원 자격 요건 충족 적부판정
- 구비서류 제출 여부 및 지원서 평가
- 분야별 추가 예비합격자 3명 이내 선정
2. 최종(면접전형) : 1배수 및 분야별 추가 예비합격자 3명 이내 선정
- 영어면접 포함

사업관리_전문계약직 다급_해외사무소 파견직(우간다)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 - - -
최종 - - -
사업관리_일반계약직 5급(상당)_해외사무소 파견직(캄보디아)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 - - -
최종 - - -
경영·회계·사무_일반계약직 5급(상당)_육아휴직 대체인력
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 - - -
최종 - - -