| 표준직무(NCS) | 사업관리 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 사무직 | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 전남 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 1명 | 우대조건 | 취업지원대상자(국가보훈 등) 2차 전형 동점자 처리 시 우선순위 적용 ※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고 |
| 채용기간 | 26.01.19 ~ 26.02.02 | 등록일 | 2026.01.19 |
□ 필수자격 : 제한없음(단, 서류심사시 관련 자격을 평가요소로 활용)
□ 학력/연령 : 제한없음
□ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
□ 기타 : 2026. 2. 23(월)부터 근무 가능한 자
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고
□ 한전 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자
□ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 동점자 처리 시 취업지원 대상자 우선순위 적용
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고
○ 1차전형(서류전형) : 7배수, 지원자격 및 자격증 가점(50점)
- 유효 자격증 기준일 [2026. 2. 2(월)]
○ 2차전형(면접전형) : 1배수, 100점 [2026. 2.11(수)]
※ 합격자발표 : 개별통보 [2026. 2.13(금)]
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고
□ 접수기간 및 방법
○ 접수기간 : 2026. 1.19(월) ~ 2.2(월)
○ 지원방법 : 채용홈페이지 접수(http://recruit.kepco.co.kr/sangsi)
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고
| 한전 초격차 스타트업 1000+ 사업 담당 기간제근로자 | |||
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| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 8명 | 13명 | 2026.02.09 |
| 최종 | - | - | - |
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |