| 표준직무(NCS) | 보건.의료 |
학력정보 | 고졸 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 기타(고용원) | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 예 |
| 근무지 | 충북 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 1명 | 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 북한이탈주민, 자기개발사항 해당자 |
| 채용기간 | 26.01.22 ~ 26.02.06 | 등록일 | 2026.01.22 |
○ 만18세 이상 고등학교 졸업자
○ 임용예정일로부터 근무 가능한 자
○ 병역법 제76조의 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자
○ 대한적십자사 직원운영규정 제20조(결격사유)에 해당하지 않는 자
○ 대한적십자사 직원운영규정 제20조(결격사유)에 해당하지 않는 자
① 피성년후견인과 피한정후견인
② 파산자로서 복권되지 아니한 자
③ 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
④ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
⑤ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
⑦ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
⑧ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
⑨ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자
⑩ 공공기관에서 채용비위로 면직 또는 채용취소된 때부터 5년이 지나지 아니한 자
⑪ 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호등에 관한 법률」제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조제2호에 따른 스토킹범죄
⑫ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가
확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄
⑬ 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후
2년이 지나지 아니한 자
- 취업지원대상자:전형단계별우대(단,관련법령에 따라 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에 한하여 가점을 적용한 점수로 평가)
- 장애인 : 서류심사 우선 합격(단, 필수 지원 자격을 갖추지 않을 시 우선 합격 대상에서 제외), 면접 심사 우대
- 북한이탈주민 : 전형단계별 우대
(전형절차)
- 1차 서류전형(7배수)
- 2차 면접전형(서류전형 합격자에 한함 / 1배수)
(응시방법)
- 접수기간 : 2026.1.22.(목) ~ 2026.2.6.(금) 17:00 까지
- 접수방법 : 온라인 접수(방문접수 불가) (https://www.redcross.or.kr/recruit)
* 온라인 접수시 각종 증빙서류 반드시 첨부
* 각종 제출서류에 '사진, 생년월일, 성별, 학교명'이 들어가는 부분은 삭제 후 제출
| 육아휴직 대체인력(생산원) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 2명 | 5명 | 2026.02.11 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2026.02.25 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 5 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |