| 표준직무(NCS) | 정보통신 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 사무직,전산직 | 채용구분 | 경력 |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 예 |
| 근무지 | 경기 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 1명 | 우대조건 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인 또는 중증장애인 |
| 채용기간 | 26.01.21 ~ 26.02.04 | 등록일 | 2026.01.21 |
1. 사무직(의료정보운영부-정보개발) - 상근(1명)
ㅁ 아래의 자격 중 1가지 이상을 소지자
* 자격증 : 정보처리기사, 전자계산기기사, 정보통신기사
ㅁ RDBMS, UI Tool(MiPlatform, Nexacro등), 프로그래밍 언어(C/C++, Java Script, JAVA, SQL 등), 모바일(안드로이드, IOS) 등 개발 및 운영 기술 경력 1년 이상인 자
<공통 응시자격>
* 응시원서 작성 중 면허(자격)증, 교육, 경력사항 등 일체는 입사지원서 접수마감일 기준이며, 성별, 학력 제한은 없음
* 각 채용 직종, 직급 및 동일분야 채용에 중복 지원할 수 없으며 중복지원 확인시 자격 미달 처리
* 모집분야별 임용일부터 근무가 가능한 사람
* 채용과정에서 부정한 행위를 한 자는 인사규정에 따라 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 채용시험의 응시자격을 제한하거나, 직권면직 또는 당연 퇴직 사유가 될 수 있음
* 입사지원서 응시자격, 교육 및 경력사항 등 기재 불량자(미기재자 포함)는 응시자격미달 처리하고, 허위기재한 자는 부정한 행위를 한 자로 처리
* 증빙서류는 입사지원서 작성 기준에 따라 반드시 접수마감일 이전에 발급 받은 서류여야 하며, 면접전형 응시자에 한하여 온라인 제출하여야 함
* 증빙서류는 응시자격 및 우대가점 등의 진위여부 확인을 위한 목적 외에는 사용하지 않으며 증빙서류가 사실과 다를 경우에는 탈락 처리 등 불이익을 받을 수 있으니 각별히 주의 바람
* 일산병원은 직무역량중심 블라인드 채용으로 편견이 개입되는 차별적 인적정보(연령, 출신학교, 가족관계 등)를 일절 요구하지 않음
* 우리병원 인사규정 제8조(결격사유)에 해당되지 않는 사람
* 외국인의 경우 국내 체류자격을 갖춘 자 - 거주(F-2),재외동포(F-4),영주(F-5)의 체류 자격 등
ㅇ 본원 인사규정 제8조(결격사유)에 해당하는 자
* 상세한 내용은 붙임 채용공고문 참조
ㅇ 자격사항 허위 기재, 응시원서 기재 불량자 등
ㅇ 공고기간 내 유사 직종분야 중복지원 불가능, 중복지원 시 불이익이 있을 수 있음
전형별 가산점 부여 : 취업지원대상자(5%, 10%), 장애인(5%)
* 가산점 적용대상이 중복될 경우 상위조건 하나만 적용
ㅇ (1차) 서류심사 - 모집인원의 7배수, 자격요건 확인 및 직무능력중심 정량평가
ㅇ (최종) 면접심사(상황 및 경험 면접 등) 및 최종합격자 선발
| 사무직(의료정보운영부- 정보개발) - 상근(1명) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 1명 | 1명 | 2026.02.06 |
| 최종 | - | - | - |
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |