응시자격

○ 학칙에서 정한 전공 분야의 직무내용과 관련된 산업체 또는 연구기관 등에서 5년 이상 근무한 사람으로서 퇴직한 지 5년 이내인 사람

결격사유

○ 자격제한
- 「국가공무원법」 제33조(결격사유), 학교법인 한국폴리텍 「인사규정」 제19조(결격사유)에 해당하는 사람
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람
- 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항에 해당하는 사람
- 기타 관계 법령에 따라 임용 결격사유가 있는 사람

우대내용

○ 가산점은 서류심사에만 적용
- 장애인(서류전형 만점의 5%)
- 여성과학기술인(서류전형 만점의 3%)
- 명장, 숙련기술전수자, 기술사, 기능장, 기술지도사(서류전형 만점의 5%)
- 국제기능올림픽입상자(1위 서류전형 만점의 3%, 2위 서류전형 만점의 2%, 3위 서류전형 만점의 1%, 우수상 서류전형 만점의 0.5%)
- 직업능력개발훈련교사(1급 서류전형 만점의 3%, 2급 서류전형 만점의 2%, 3급 서류전형 만점의 1%)
- 대한민국산업현장교수(서류전형 만점의 1%)
※ 장애인을 제외한 가점 항목은 채용 분야와 동일하거나 유사한 경우에 인정
※ 장애인 및 여성과학기술인의 경우 다른 가점 항목과 중복 인정

전형절차/방법

? 1차: 서류심사 (적격성 및 전공적부 심사)
- 평균점수 60점 이상 득점자 중에서 고득점자 순으로 5배수 이내 선발
- 동점자 처리 : 1순위(산업체 경력우수자), 2순위(학력 우수자)

? 2차: 역량심사 (강의능력 및 전공구술평가 심사)
- 강의 내용은 전공 관련 자율 주제, 지원자 1명당 40분 내외 부여
- 평균점수 60점 이상 득점자 중에서 고득점자 순으로 2배수 이내 선발
- 동점자 처리: 1순위(서류심사 우수자), 2순위(산업체 경력 우수자)
? 3차: 면접심사 (종합심층면접)
- 지원자 1명당 20분 내외 부여
- 평균점수 60점 이상 득점자 중에서 고득점자 순으로 채용예정인원 이내 선발
- 동점자 처리: 1순위(역량심사 우수자), 2순위(서류심사 우수자)