응시자격

○ 공통 자격요건
- (청년인턴) 접수 마감일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자
※「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조에 따른 청년 미취업자
○ 필요 자격요건: 분야별 상이(공고문 참고)

결격사유

○ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
○ 공단 「인사규정」 제12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
○ 18세 미만인 경우(친권자 또는 후견인 동의서를 제출한 경우는 제외)
○ 접수 마감일 기준 만 15세 미만 또는 만 34세를 초과한 경우
○ 임용 예정일에 근무할 수 없는 경우

우대내용

○ 장애인복지법 제2조에 따라 등록한 장애인에게 전형단계별 만점의 5%
* 단, 장애인고용촉진 및 직업재활법상 중증장애인은 전형단계별 만점의 10% 적용
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 및 제31조에 의한 취업지원대상자
* 전형단계별 만점의 5~10%
※ 2개 이상의 가점사항 조건이 중복될 때에는 본인에게 유리한 것 하나만을 적용
※ 자세한 사항 첨부된 채용공고문 참조

전형절차/방법

○ 전형절차: 지원서 접수 → 1차 전형(서류심사) → 최종 전형(면접시험)
○ 접수기간: 2026. 1. 23.(금) ~ 2026. 2. 5.(목) 18:00 까지
○ 1차 전형(서류심사): 채용예정인원의 5배수 선발
- 접수방법: 채용담당자 이메일(april92@kead.or.kr) 접수
※ 방문, 우편 접수 불가
※ 메일제목: "경기지역본부(모집분야)_성명"으로 제출
- 합격자 발표: 2026.2.13.(금) 예정 (합격자 개별 통보)
○ 최종 전형(면접시험): 채용예정인원의 1배수 선발
- 면접일정 및 장소: 2026.2.23.(월) 예정, 한국장애인고용공단 경기지역본부
○ 최종 합격자 발표: 2026.2.26.(목) 예정 (합격자 개별 통보)
※ 각 일정은 변동 가능하며, 상세 일정 및 장소는 합격자에 한하여 개별 안내 예정
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조