응시자격

[공통응시자격]
○ 국가공무원법 제33조에 해당하지 않는 자
○ 병역법 제76조 제1항에 따른 병역의무 불이행자가 아닌 자
○ 부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자
○ 채용비리에 연루되어 기소되지 아니한 자
○ 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
○ 전일근무(09:00 ~ 18:00)가 가능한 자

[청년인턴(공개경쟁채용)]
○ 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년에 해당하는 자
: 만 15세 이상 34세 이하, 채용공고 마감일 기준

[청년인턴(보훈제한경쟁채용)]
○ 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년에 해당하는 자로서, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의하여 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 관련 증빙 제출이 가능한 자

결격사유

○ 국가공무원법 제33조에 해당하는 자
○ 병역법 제76조 제1항에 따른 병역의무 불이행자
○ 부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
○ 채용비리에 연루되어 기소된 자
○ 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
○ 전일근무(09:00~18:00)가 불가능한 자

우대내용

취업지원대상자 : 전형별 만점의 5~10%
- 장애인 : 전형별 만점의 5%
- 이전지역인재 : 전형별 만점의 3%

전형절차/방법

서류전형 : 합격기준점수 이상인 자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 5배수 이내 선발
면접전형 : 직무수행능력·직업기초능력 관련 질의·응답을 통해 고득점자 순으로 합격인원 선발