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공공기관 채용정보

한국서부발전(주)

2026년도 상반기 직무전문가(회계사·재생에너지분야)모집공고

표준직무(NCS)

경영.회계.사무,전기.전자

학력정보 학력무관
근무분야 사무직,기술직 채용구분 경력
고용형태 비정규직 대체인력여부 아니오
근무지 충남 급여정보

신입 / 평균

채용인원 3명 우대조건 발전소 주변지역 주민, 장애인
채용기간 26.01.30 ~ 26.02.13 등록일 2026.01.30

'한국서부발전(주)'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

(공통자격)
* 학력 : 제한없음
* 연령 : 제한없음(단, 만 60세 이상 지원불가)
* 어학 : 제한없음
* 병역
- 병역 기피사실이 없는 자
- 현역의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자
* 기타
- 당사 신규채용에 결격사유가 없는 자(인사관리규정 제10조)
- 당사가 정한 입사일부터 근무 가능한 자
(분야별 자격요건)
* 회계사 : 한국공인회계사 자격 보유자로 실무수습기간 포함 회계법인 근무 경력 2년 이상
※ 회계사 자격 부여시까지 회계법인에서 근무한 사실이 경력증명서를 통해 증명되는 경우, 경력으로 인정함
* 재생에너지 전문가
- (필수) 재직기업 매니저(과장)급 이상으로 10년 이상 경력 보유자 중 재생에너지(풍력·태양광·ESS)사업개발 경력 7년 이상이거나 해상풍력의 경우 4년 이상 보유한 자
- (우대) 경력, 자격 및 능력 보유자에 대해 우대(채용공고문 참조)

결격사유

당사 인사관리규정 제10조 채용결격사유에 해당하는 자

우대내용

* 발전소 주변지역 주민 : 서류전형 면제. 이후 전형단계별 만점의 10% 가점
* 장애인 : 서류전형 면제. 이후 전형단계별 만점의 10% 가점
※ '26년 상반기 직무전문가 채용은 모집인원 4인 미만으로 보훈대상자 가점 미적용
*재생에너지전문가 우대내용
(우대) 이하 경력 보유자에 대해 우대
① 발전사업개발·기획·인허가·사업성 분석에 실무 경력
② 유관기관(지자체, 주민 등)과의 협의·조정 경력
③ O&M 연계 사업구조 검토 경력
④ 프로젝트 파이낸싱(PF) 또는 투자 구조 검토 경력
⑤ 기자재 구매·조달, EPC 계약 경력
⑥ 사업자 컨소시엄 참여 경력
- JDA, 주주협약 등 체결, 주주사간 이해관계 조정 등
⑦ 공모사업 입찰 참여 및 낙찰 경력
- 정부 및 지자체, 공공기관 입찰 사업 참여
⑧ 공공기관과의 공동 투자사업 추진 경력
(우대) 이하 자격 및 능력 보유자에 대해 우대
① 전력·에너지 관련 기술사, PMP, MBA 등 보유자
② 영어 업무수행 가능자 (해외사업·외자 협력 경험)

전형절차/방법

ㅇ 지원서 접수
- 접수기간 : 2026. 1. 30(금) 14:00 ~ 2026. 2. 13(금) 14:00
- 접수방법 : 인터넷으로만 접수 가능
ㅇ 전형방법
- 1차 서류전형(5배수) : 역량적합도(50점), 직무적합도(50점)
- 2차 면접전형(1배수) : 인성 및 직무능력 평가
- 최종 : 신체검사/신원조회
※보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조

회계사
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
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재생에너지전문가
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
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