2026년도 계약직 부연구위원 공개채용(통신정책 연구사업)
공고 URL : https://www.kisdi.re.kr/bbs/view.do?bbsSn=114861&key=m2101113056115&pageIndex=1&sc=&sw=
| 표준직무(NCS) | 사업관리 |
학력정보 | 대졸(4년),석사,박사 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 연구직 | 채용구분 | 신입+경력 |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 예 |
| 근무지 | 충북 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 1명 | 우대조건 | 장애인, 지역인재, 보훈대상자 |
| 채용기간 | 26.02.02 ~ 26.02.19 | 등록일 | 2026.02.02 |
o 해당 분야 박사학위 취득자 또는 국내·외 변호사 자격증 소지자
- 법학, 경제, 경영, 통계, 사회과학, 소비자학, 정보통신 관련 학과 및 유사 전공 분야
o 결격사유에 해당하지 않는 자
o 대한민국 국적을 가진 자(외국인 또는 이중국적자가 아닌 자)
o 국가공무원법 제33조 각호의 어느 하나에 해당하는 자
o 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
o 연구원의 징계에 의하여 면직 조치를 받은 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
o 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 지 5년이 지나지 아니한 자
o 장애인복지법상 등록장애인(만점의 5%) 및 취업지원 대상자(관련법에 의거 가점)
o 지역인재(학사 이하 최종학력이 대전광역시, 세종특별자치시, 충청북도 및 충청남도 소재 학교를 졸업한 자, 득점의 3% 가점)
o 연구원 청년인턴 근무경력(6개월 이상)이 있을 경우 우대(득점의 3% 가점)
o 상기 가점이 2개 이상 중복될 경우 상위 1개만 적용
(1차)
서류심사 : 창의성 및 발전가능성(30), 연구분야 전문성(30), 인·적성 등 종합평가(40), 3배수 이내 선발
(2차)
면접심사 : 전문지식과 응용능력(20), 의사발표의 정확성과 논리성(20), 품행 및 성실성(20), 창의력·의지력·발전가능성(20), 사물을 보는 태도(20)
| 계약직 부연구위원 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | - | - | - |
| 최종 | - | - | - |
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 |
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| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 | 공고문 외 입사지원서 및 기타 자료는 우리 원 채용 홈페이지에서 확인(https://kisdi.recruiter.co.kr) - 채용 홈페이지를 통한 입사 지원 |