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공공기관 채용정보

한국전력공사

기간제근로자 채용공고(한전 본사 강소연구개발특구 육성사업 담당)

표준직무(NCS)

사업관리

학력정보 학력무관
근무분야 사무직 채용구분 신입
고용형태 비정규직 대체인력여부 아니오
근무지 전남 급여정보

신입 / 평균

채용인원 1명 우대조건 취업지원대상자(국가보훈 등) 동점자 처리 시 우선순위 적용 ※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고
채용기간 26.02.05 ~ 26.02.19 등록일 2026.02.05

'한국전력공사'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

□ 필수자격 : 제한없음(단, 서류심사시 관련 자격을 평가요소로 활용)
□ 학력/연령 : 제한없음
□ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
□ 기타 : 2026. 3. 10(화)부터 근무 가능한 자
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고

결격사유

□ 한전 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자
□ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고

우대내용

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 동점자 처리 시 취업지원 대상자 우선순위 적용
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고

전형절차/방법

○ 1차전형(서류전형) : 7배수, 자격증 가점(30점)
- 지원서 접수마감일 기준 유효한 자격증만 인정
○ 2차전형(면접전형) : 1배수, 100점 [2026. 3. 3(화)]
※ 합격자발표 : 개별통보 [2026. 3. 6(목)]
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고

□ 접수기간 및 방법
○ 접수기간 : 2026. 2. 5(목) ~ 2.19(목)
○ 지원방법 : 채용홈페이지 접수(http://recruit.kepco.co.kr/sangsi)
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고

한전 본사 강소연구개발특구 육성사업 담당
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 8명 8명 2026.02.24
최종 - - -