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공공기관 채용정보

한전KDN

한전KDN(주) 경남사업처 AMI 분야 비정규직 모집공고

표준직무(NCS)

전기.전자,정보통신

학력정보 학력무관
근무분야 기타(일용) 채용구분 신입+경력
고용형태 비정규직 대체인력여부 아니오
근무지 경남 급여정보

신입 / 평균

채용인원 5명 우대조건 - 관련분야 유경험자 및 자격 보유자, 장애인 복지카드 소지자 등
채용기간 26.02.06 ~ 26.02.20 등록일 2026.02.06

'한전KDN'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

1. KDN 조공
- 해당분야 현장의 시공과 관련한 단순작업, 자재운반, 교통통제, 작업준비 등 보조 업무 수행이 가능한자
- 배전주 승주없이 단말장치 시공업무 수행이 가능한 자
- 자가차량 보유자(자동차보험, 유효한 검사 필증 필수)
- 운전면허 소지자 및 운전가능한 자
- 건설업 기초안전보건교육 이수자 또는 이수 가능자
2. 현장보조원
- 엑셀, 아래한글 사용 가능한 자
- 현장관리 부대업무(현장 자재관리 및 조달, 일일시공실적관리, 현장대리인의 지시사항 이행 등) 수행 가능한 자
- 건설업 기초안전보건교육 이수자 또는 이수 가능자

결격사유

1.피성년후견인 또는 피한정후견인
2.파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3.금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4.금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
5.금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6.징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
7.법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8.공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 형법 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
9.공직자윤리법 제 17조 및 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제 82조에 따라 취업제한 적용을 받는 자
10.국가공무원법 제 33조 6의3 또는 6의4에 해당하는 자
11.병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
12.신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
13.색각 이상자(통신/전기분야에 한함)
14.입사 제출서류에 허위사실이 발견된 자
15.입사 전·후 위계(僞計) 또는 위·변조 증빙사실이 발견된 자
16.수습 평가결과 직원으로서 부적격하다고 판정된 자
17.기타 직원으로서 부적격하다고 판정된 자

우대내용

- 전기 통신분야 현장업무 유경험자(100일 이상)
- 운전면허 소지자(1종보통), 1.2톤 고소작업차 운행 가능자
- 장애인 복지카드 소지자
- OA 관련 자격증 보유자

전형절차/방법

1. 1차(적부심사) : 서류전형
2. 2차(1배수): 면접전형

KDN 조공
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 5명 8명 2026.02.24
최종 4명 5명 2026.02.26
경쟁률 최종 경쟁률 2 대 1
현장보조원
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 4명 4명 2026.02.24
최종 1명 2명 2026.02.26
경쟁률 최종 경쟁률 4 대 1
공고문

공고문.hwpx

입사지원서

입사지원서.hwp

직무기술서

직무기술서.hwp

기타 첨부파일
미첨부사유