KDI 청년인턴 채용공고(장애인 제한경쟁)
공고 URL : https://www.kdi.re.kr/share/recruitView?rec_no=286&pg=1&rec_type=I
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
학력정보 | 학력무관,고졸 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 일반직 | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 세종 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 3명 | 우대조건 | 국가유공자 등 취업지원 대상자, 장애인, 이전지역인재, 지역균형(비수도권)인재 |
| 채용기간 | 26.02.06 ~ 26.02.20 | 등록일 | 2026.02.06 |
- 중앙전산실 전산1팀 / 인턴 1명 / 전산장비 관리 및 운용 / 「장애인고용촉진 및 직업재활법시행령」 제3조에 의한 장애인, 고등학교 졸업자 이상(*졸업예정자 지원 불가), 모집 분야 관련 전공자(전산장비 관리 및 운용) 우대
- 중앙도서실 도서1팀 / 인턴 1명 / 문헌정보 / 「장애인고용촉진 및 직업재활법시행령」 제3조에 의한 장애인
- 대외협력실 홍보팀 / 인턴 1명 / 뉴스모니터링 / 「장애인고용촉진 및 직업재활법시행령」 제3조에 의한 장애인
- 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호에 해당하는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 제1항 각 호에 해당하는 자
- 「병역법」 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자
- 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 자
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법시행령」 제3조에 의한 장애인이 아닌 자
- 「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조에 의한 청년이 아닌 자
국가유공자 등 취업지원 대상자, 장애인, 이전지역인재, 지역균형(비수도권)인재는 관계법령과 내부기준에 따라 우대함
* 우대조건이 중복되는 경우, 유리한 1개 사항만을 적용함
- 1차 서류 전형(5배수 내에서 합격자 선정)
- 2차 면접 전형
| 중앙전산실 전산1팀 인턴 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | - | - | - |
| 최종 | - | - | - |
| 중앙도서실 도서1팀 인턴 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | - | - | - |
| 최종 | - | - | - |
| 대외협력실 홍보팀 인턴 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | - | - | - |
| 최종 | - | - | - |
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 |
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| 직무기술서 |
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| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 | 온라인 입사지원서 사용, 별도 직무기술서 없음(인턴 채용 건으로 공고문 상 업무내용 기재됨) |