응시자격

<공통 자격요건>
□ (기본자격) 임용예정일 기준 즉시 근무 가능한 자, 공사 채용절차 수행 가능한 자
□ (연령) 임용예정일 기준 15세 이상 34세 이하인 자
* 단, 제대군인 지원에 관한 법률 제16조에 따라 최대 3년의 범위에서 응시연령 상한 가능

<분야별 세부 자격요건>
□ 행정(일반) : 별도 자격요건 없음
□ 행정(사회형평) : 지원서 접수 마감일 기준 아래 사항 중 하나 이상 해당하는 경우
ㅇ 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법 」에 따른 장애인
ㅇ 취업지원대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 등 관련 법령에 따른 취업지원대상자
ㅇ 저소득층 : 「국민기초생활보장법」제2조 제2호 의한 수급자(본인/자녀)
ㅇ 북한이탈주민 : 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」제2조에 의한 북한이탈주민(본인/자녀)
ㅇ 다문화가족 : 「다문화가족지원법」제2조에 의한 다문화가족의 자녀
ㅇ 한부모가족 : 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자
ㅇ 자립준비청년 : 「아동복지법」에 따른 자립지원 대상자로, 접수마감일 기준 보호조치가 종료되거나 보호시설을 퇴소한 자

결격사유

공사 인사규정 제7조(채용결격사유)에 해당하는 경우 또는 부정행위자

우대내용

□ 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 및 동법 시행령에 따른 장애인 / 전형별 10~15%
□ 취업지원대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 가점 대상자 / 전형별 5~10%
　* 단, 채용예정인원이 4명 이상인 채용분야에 대해서만 적용
□ 의사상자 : 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따라 의사상자 증명서 발급이 가능한 자 / 서류 10% 가점
□ 저소득층(본인/자녀) : 「국민기초생활보장법」에 의한 수급자(본인/자녀) / 서류 5% 가점
□ 북한이탈주민(본인/자녀) : 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조에 의한 북한이탈주민(본인/자녀) / 서류 5% 가점
□ 다문화가족 자녀 : 「다문화가족지원법」제2조에 의한 다문화가족의 자녀 / 서류 5% 가점
□ 한부모 가족 지원 대상자 : 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자 / 서류 5% 가점
□ 경력단절여성(1년 이상) : 혼인·임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 1년 이상 경제활동을 중단한 여성 / 서류 5% 가점
　* 여성으로 배우자 또는 자녀가 존재하고, 접수마감일 기준 직장이력이 1년 이상 존재하지 않는 경우에 한함
□ 자립준비청년 : 「아동복지법」에 따른 자립지원 대상자로, 접수마감일 기준 보호조치가 종료되거나 보호시설을 퇴소한 자 / 서류 5% 가점

전형절차/방법

□ 전형절차 : 서류전형(1차, 3~5배수 선발) → 면접전형(2차, 1배수 선발)
□ 전형방법
ㅇ 서류전형(1차) : 입사지원서, 직무자격증, 공인어학성적 평가
ㅇ 면접전형(2차) : 질의응답방식 대면면접

* 자세한 사항은 채용공고 확인 요망