응시자격

○ 필수자격 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 동법 시행령 제3조에 해당자
○ 학력/연령/자격/외국어 : 제한없음
○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
○ 기타 : 근무시작일(2026. 3. 9)부터 즉시 근무 가능한 자

※ 기타 자세한 사항은 채용공고문 참조

결격사유

○ 당사 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자
○ 공고일 이전 한전 인턴근무 유경험자 및 현재 인턴 근무 중인 자

※ 기타 자세한 사항은 채용공고문 참조

우대내용

○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거 면접 5~10% 가점
- 모집단위 내 모집직무별 4명 이상인 경우로 한정되며, 면접전형 점수가 만점의 40% 미만인 경우 가점 제외됨
(단, 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우는 가점 부여)

※ 기타 자세한 사항은 채용공고문 참조

전형절차/방법

□ 전형절차 : 면접 단일전형
○ 블라인드 면접전형(1배수, 100점) 단일 시행
○ 동점자 처리 기준 : 취업지원대상자, 중증장애인 (「장애인고용촉진 및 직업재활법」 기준)

□ 전형일정
○ 면접전형 : 3. 4(수)
○ 합격자 발표 : 3. 6(금)
○ 근무시작일 : 3. 9(월)
※ 상기 일정은 변경될 수 있으며 변경 시 별도 공지함


□ 접수방법 : 채용홈페이지 또는 이메일 접수
○ 채용홈페이지(http://recruit.kepco.co.kr/sangsi)에서 온라인 접수
○ 홈페이지 접수가 어려울 경우 이메일(bomilee@kepco.co.kr)로 접수 가능
- 이메일 접수 시 제출서류 : 입사지원서, 윤리서약동의서, 개인정보수집이용동의서 각 1부 (반드시 자필 서명 후 스캔본 제출)
○ 입사지원서 작성 시 공지된 근무가능 사업소 확인 후 자기소개서 상단에 희망 사업소 기재

※ 기타 자세한 사항은 채용공고문 참조