응시자격

ㅇ 입사예정일부터 근무 가능한 자(원주 본사)
※ 세부내용은 채용 공고문 등 붙임 참조

결격사유

ㅇ 공사 인사규정 및 채용시행세칙에 의거 채용대상 제외자가 합격한 사실이 확인될 경우 즉시 계약 해지
※ 세부내용은 채용 공고문 등 붙임 참조

우대내용

ㅇ 서류전형 가점 부여(최대 1개 항목 적용, 중복 불가)
- 컴퓨터활용능력 2급, 워드프로세서 1급: 만점의 3%
- 컴퓨터활용능력 1급, MOS Master: 만점의 5%
※ 가산점은 최대 만점의 5%까지 적용 (OA자격증 2건 이상 제출 시 1건만 인정)
※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제3항에 따라 선발예정 인원이 3인 이하일 경우 해당 채용부문 전형 시 가점을 운영하지 않음
※ 세부내용은 채용 공고문 등 붙임 참조

전형절차/방법

ㅇ (1차) 서류전형: 5배수 선발
- 지원서 심사(100점)
- OA자격증 가점 평가(최대 5점)
- 외부위원을 과반수 이상으로 구성
- 동점자가 있을 경우 전원 합격

ㅇ (2차) 면접전형: 1배수 선발
- 면접평가(100점) + 적격증빙 심사
- 외부위원을 과반수 이상으로 구성

※ 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들방식 적용
※ 블라인드 채용에 따라 서류전형 합격자 대상 증빙서류 접수 및 심사
※ 동점자 처리기준 : ①취업지원대상자>②장애인>③직무역량평가 점수 우수자
※ 세부내용은 채용 공고문 등 붙임 참조