| 표준직무(NCS) | 전기.전자 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 기술직 | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 예 |
| 근무지 | 충남 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 1명 | 우대조건 | 취업지원대상자(동점자 처리 시 우선순위 적용) ※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조 |
| 채용기간 | 26.03.05 ~ 26.03.19 | 등록일 | 2026.03.05 |
□ 학력 및 연령 : 제한없음
□ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
□ 신체조건
- 배전담당(가) : 색맹이 아닌 자
□ 지원자격
○ 배전담당(가) : 필수 1,2,3,4 모두 보유
- 필수 1 : 가공배전전공 이상 또는 지중배전전공 이상
- 필수 2 : 전기기능사 이상 또는 전기공사 산업기사 이상
- 필수 3 : 자동차 운전면허 1종 대형
- 필수 4 : 기중기운전기능사 또는 이동식크레인 및 고소작업대 조종자격 교육 이수
□ 기타 : 근무시작일('26.4.6)부터 근무가 가능한 자
※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조
□ 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유에 해당하는 자
※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조
□ 취업지원대상자 : 면접전형 동점자 처리 시 우선순위 적용
※ 자세한 사항은 채용공고문 참조
□ 1차 서류전형
○ 평가기준 : 자격증 가점
- 배전담당(가) : 기술자격증 점수(배점 : 40점)
○ 선발배수 : 7배수 (동점자 발생 시 전원 합격 처리)
※ 모집단위별 응시인원이 1차전형 선발배수를 초과하지 않을 경우 서류전형 생략 및 전원합격 처리 가능
□ 2차 면접전형
○ 평가기준 : 개별 블라인드 면접점수(100점)
○ 선발배수 : 1배수 (동점자 발생 시 1. 취업지원대상자 2. 자격증 가점 순으로 우선선발)
□ 접수기간 및 방법
○ 접수기간 : 2026. 3. 5(목) 14:00 ~ 2026. 3.19(목) 14:00까지
○ 지원방법 : 채용홈페이지 접수(http://recruit.kepco.co.kr/sangsi)
- 지원분야 : 배전담당(가)
※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조
| 배전담당(가) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | - | - | - |
| 최종 | - | - | - |
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |