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공공기관 채용정보

한국직업능력연구원

[한국직업능력연구원] 2026년도 제1차 직원(행정원) 채용 공고

표준직무(NCS)

경영.회계.사무

학력정보 학력무관
근무분야 일반직,행정직 채용구분 신입
고용형태 정규직 대체인력여부 아니오
근무지 세종 급여정보

신입 / 평균

채용인원 1명 우대조건 관련 법령에 의거 장애인, 취업지원 대상자(보훈 대상자), 이전지역인재, 본원 청년인턴 수료자, 청년
채용기간 26.03.06 ~ 26.03.20 등록일 2026.03.06

'한국직업능력연구원'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

ㅇ 본원 연구·사업 관련 행정업무 수행 가능자
- (수행업무) 직무기술서 참고
- (우대사항) 예산, 인사, 연구기획 등 관련 직무 분야 유경험자, 공인 영어성적 보유자 (TOEIC, TOEIC Speaking, New TEPS, TOEFL, OPIc, IELTS 등)

결격사유

ㅇ 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자
ㅇ 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요하거나 그 직무를 감당할 수 없는 자
ㅇ 최근 5년 내 한국직업능력연구원 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
ㅇ 입사지원서의 내용과 제출한 증빙서류의 내용이 불일치(미제출 포함)하는 등 허위사실 기재 확인 시 즉각 응시자격이 박탈됨
ㅇ 임용된 후 부정한 방법으로 임용되었음이 확인되거나, 임용자격조건에 미달됨이 밝혀지는 경우에는 임용을 취소함
ㅇ 블라인드 채용이므로 개인의 인적사항(성별, 연령, 가족관계 등)을 기재·언급 시 불이익이 있을 수 있음

우대내용

ㅇ 관련 법령에 의거 채용공고일 기준 청년 (청년고용법 및 동법 시행령에 따른 만 15세 이상 34세 미만인 자)
ㅇ 예산, 인사, 연구기획 등 행정 분야 직무 유경험자
ㅇ 공인 영어성적 보유자(TOEIC, TOEIC Speaking, New TEPS, TOEFL, OPIc, IELTS 등)

전형절차/방법

ㅇ 1차 전형(서류심사): 채용 예정인원의 20배수 이내 선발
- 서류심사 평균 80점 이상인 자 중 고득점자순(100점 만점)
ㅇ 2차 전형(필기시험): 채용 예정인원의 10배수 이내 선발
- 온라인 인성검사 P(PASS/적격) 이면서
- NCS직업기초능력평가 및 논술시험 40점 이상
- NCS직업기초능력평가 50% + 논술시험 50% 합산 60점 이상인 자 중 고득점자 순(100점 만점)
ㅇ 3차 전형(면접시험)
-면접시험 평균 80점 이상인 자 중 고득점자순(100점 만점)

정규직 행정원(일반행정)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 - - -
2차 - - -
최종 - - -
공고문

2026년도 제1차 직원(행정원) 채용 공고.pdf

입사지원서

입사지원서(행정원).pdf

직무기술서

직무설명서(일반행정).pdf

기타 첨부파일
미첨부사유