2026년 한국석유관리원 정규직 직원 채용공고
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,기계,화학,환경.에너지.안전,연구 |
학력정보 | 학력무관,고졸,석사 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 사무직,연구직,기술직 | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 부산,광주,경기,강원,충북,경북,전북,세종 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 30명 | 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 경력단절여성, 다문화가족구성원, 북한이탈주민, 자립준비청년, 비수도권지역인재, 청년, 관리원 우수 청년인턴, 관리원 근무경력 |
| 채용기간 | 26.04.06 ~ 26.04.21 | 등록일 | 2026.04.06 |
<공통자격>
- 채용예정일('26.6.15.) 기준 한국석유관리원 정년에 도달하지 않은 자
- 채용예정일부터 즉시 업무종사 가능한 자
- 남성의 경우 「병역법」제76조의 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자
<모집분야별 지원자격>
- 5급 사무직(경영기획) : 제한없음
- 5급 사무직(경영지원) : 제한없음
- 5급 기술직(검사·시험·수소유통) : 운전면허 2종 보통 이상 면허증 소지자
- 5급 기술직(검사·시험·수소유통-장애) : 운전면허 2종 보통 이상 면허증 소지자, 장애인 증명서 발급이 가능한 자
- 5급 기술직(검사·시험·수소유통-보훈) : 운전면허 2종 보통 이상 면허증 소지자, 보훈대상자 증명서 발급이 가능한 자
- 5급 기술직(IT) : 운전면허 2종 보통 이상 면허증 소지자
- 5급 연구직(연구) : 석사학위 이상 취득자
- 6급 기술직(검사·시험·수소유통) : 운전면허 2종 보통 이상 면허증 소지자, 최종학력이 고졸인 자
* 상세한 사항은 채용 공고문 참조
한국석유관리원 「인사규정」 제9조의 결격사유에 해당하는 자
* 상세한 사항은 채용 공고문 참조
취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 경력단절여성, 다문화가족구성원, 북한이탈주민, 자립준비청년, 비수도권지역인재, 청년, 관리원 우수 청년인턴, 관리원 근무경력
1. 입사지원 : 온라인 입사지원
2. 1차 서류전형 : 채용인원의 15배수 / 자격증, 어학, 자기소개서 등 정량, 정성평가
3. 2차 필기전형 : 채용인원의 3배수 / NCS직업기초능력 및 직무수행능력 평가
4. 3차 면접전형 : 채용인원의 1배수 / 온라인 인성검사, PT면접 및 직무·인성 면접
* 직급별, 모집분야별 세부 평가방법, 기준이 상이하므로 자세한 사항은 채용 공고문 참조
| 5급 사무직(경영기획) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 45명 | 382명 | 2026.04.30 |
| 2차 | 9명 | 16명 | 2026.05.12 |
| 최종 | 3명 | 8명 | 2026.06.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 127.33 대 1 | ||
| 5급 사무직(경영지원) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 60명 | 399명 | 2026.04.30 |
| 2차 | 12명 | 20명 | 2026.05.12 |
| 최종 | 4명 | 11명 | 2026.06.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 99.75 대 1 | ||
| 5급 기술직(검사·시험·수소유통) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 116명 | 509명 | 2026.04.30 |
| 2차 | 21명 | 52명 | 2026.05.12 |
| 최종 | 7명 | 16명 | 2026.06.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 72.71 대 1 | ||
| 5급 기술직(검사·시험·수소유통-장애) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 16명 | 16명 | 2026.04.30 |
| 2차 | 0명 | 6명 | 2026.05.12 |
| 최종 | 0명 | 0명 | 2026.06.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 5급 기술직(검사·시험·수소유통-보훈) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 28명 | 28명 | 2026.04.30 |
| 2차 | 3명 | 15명 | 2026.05.12 |
| 최종 | 0명 | 3명 | 2026.06.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 5급 기술직(IT) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 52명 | 333명 | 2026.04.30 |
| 2차 | 9명 | 29명 | 2026.05.12 |
| 최종 | 3명 | 8명 | 2026.06.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 111 대 1 | ||
| 5급 연구직(연구) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 13명 | 51명 | 2026.04.30 |
| 2차 | 4명 | 8명 | 2026.05.12 |
| 최종 | 2명 | 4명 | 2026.06.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 25.50 대 1 | ||
| 6급 기술직(검사·시험·수소유통) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 40명 | 78명 | 2026.04.30 |
| 2차 | 12명 | 20명 | 2026.05.12 |
| 최종 | 4명 | 11명 | 2026.06.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 19.50 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |