공공기관 채용정보
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,기계,재료,화학,전기.전자,정보통신,환경.에너지.안전,연구 |
학력정보 | 학력무관,대졸(2~3년),대졸(4년) |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 행정직,연구직 | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 서울,광주,경기,충남,경남 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 22명 | 우대조건 | 이전지역인재, 국가보훈대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족 |
| 채용기간 | 26.04.06 ~ 26.04.21 | 등록일 | 2026.04.06 |
'한국산업기술시험원'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)
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응시자격
□ 공통
ㅇ 대한민국 국적을 가진 자
ㅇ 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 및 인사규정 제7조(채용결격사유)에 해당되지 않는 자
- 상기 두 조항 각호의 내용이 상충될 경우 국가공무원법 제33조의 규정을 적용
ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㅇ 채용예정일에 정상 출근이 가능한 자
ㅇ (연령) 채용예정일 기준 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하
(제대군인은 「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 연령 상한 연장(최대 37세까지 연장)
□ 분야별
ㅇ 분야별 응시자격 상이하므로, 채용공고문 참고
결격사유
ㅇ 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
ㅇ 「국가공무원법」 제33조 제2호 내지 제8호에 해당하는 자
ㅇ 병역법 제76조 제1항의 규정에 의한 병역의무를 불이행한 자
ㅇ 공공기관 및 기업체 등에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
우대내용
ㅇ 이전지역(경남·울산) 인재(서류) : 만점의 5%
ㅇ 저소득층(서류) : 만점의 5%
ㅇ 북한이탈주민(서류) : 만점의 5%
ㅇ 다문화 가족(서류) : 만점의 5%
ㅇ 장애인(서류/면접) : 만점의 10%
ㅇ 국가유공자(서류/면접) : 만점의 5~10%
전형절차/방법
ㅇ 전형절차 : 서류전형 > 면접전형
ㅇ 전형절차별 선발배수 및 방법
- 1차(서류전형) : 5배수, 입사지원서(정성평가, 서류점수 100점)
- 2차(면접전형) : 면접점수(100점)
| R01. 감사·청렴 및 행정업무 지원 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 3명 | 4명 | 2026.05.04 |
| 최종 | 1명 | 2명 | 2026.05.22 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 4 대 1 | ||
| R02. 인사관리 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 21명 | 2026.05.04 |
| 최종 | 1명 | 5명 | 2026.05.22 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 21 대 1 | ||
| R03. 구매행정 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 21명 | 2026.05.04 |
| 최종 | 1명 | 3명 | 2026.05.22 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 21 대 1 | ||
| R04. 안전보건관리 지원 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 17명 | 2026.05.04 |
| 최종 | 1명 | 2명 | 2026.05.22 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 17 대 1 | ||
| R05. KC 전기안전시험 지원 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 8명 | 2026.05.04 |
| 최종 | 1명 | 3명 | 2026.05.22 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 8 대 1 | ||
| R06. 교육운영 지원 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 21명 | 2026.05.04 |
| 최종 | 1명 | 2명 | 2026.05.22 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 21 대 1 | ||
| R07. 안전성 시험평가 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 3명 | 9명 | 2026.05.04 |
| 최종 | 1명 | 2명 | 2026.05.22 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 9 대 1 | ||
| R08. 정보기기 안전시험 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 8명 | 18명 | 2026.05.04 |
| 최종 | 2명 | 7명 | 2026.05.22 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 9 대 1 | ||
| R09. 방폭 시험평가 업무 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 6명 | 2026.05.04 |
| 최종 | 2명 | 3명 | 2026.05.22 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 3 대 1 | ||
| R10. 전자파/무선 시험평가 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 4명 | 6명 | 2026.05.04 |
| 최종 | 1명 | 4명 | 2026.05.22 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 6 대 1 | ||
| R11. 태양광 모듈 시험·인증 지원 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 4명 | 10명 | 2026.05.04 |
| 최종 | 2명 | 3명 | 2026.05.22 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 5 대 1 | ||
| R12. 기계역학분야 시험평가 지원 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 7명 | 2026.05.04 |
| 최종 | 1명 | 4명 | 2026.05.22 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 7 대 1 | ||
| R13. 압력/진공 교정 및 시험 보조 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 4명 | 6명 | 2026.05.04 |
| 최종 | 1명 | 3명 | 2026.05.22 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 6 대 1 | ||
| R14. 측정기 교정 및 시험 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 6명 | 7명 | 2026.05.04 |
| 최종 | 3명 | 5명 | 2026.05.22 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 2.33 대 1 | ||
| R15. HVAC 시험·인증 기술지원 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 4명 | 6명 | 2026.05.04 |
| 최종 | 1명 | 2명 | 2026.05.22 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 6 대 1 | ||
| R16. 항공국방 분야 국책과제 지원 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 7명 | 2026.05.04 |
| 최종 | 1명 | 4명 | 2026.05.22 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 7 대 1 | ||
| R17. 안전성 시험평가 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 3명 | 5명 | 2026.05.04 |
| 최종 | 1명 | 0명 | 2026.05.22 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 5 대 1 | ||
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