| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 사무직 | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 경북 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 7명 | 우대조건 | 취업지원대상자, 중증장애(동점자 처리 시 우선순위 적용) ※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조 |
| 채용기간 | 26.04.17 ~ 26.05.01 | 등록일 | 2026.04.17 |
□ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 동법 시행령 제3조에 해당자
□ 학력, 연령 : 제한없음
□ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
□ 기타 : 근무시작일 부터 근무 가능한 자
※ 자세한 사항은 붙임의 채용공고문 참조
□ 당사 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자
□ 공고일 이전 한전 인턴 유경험자 및 현재 인턴 근무 중인 자
※ 자세한 사항은 붙임의 채용공고문 참조
□ 우대사항 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률?에 의거 면접 5~10% 가점
○ 모집단위내 모집직무별 4명 이상인 경우 한정되며, 각 전형별 점수가 만점의 40% 미만인 경우 가점제외
※ 자세한 사항은 붙임의 채용공고문 참조
전형절차
□ 면접전형 : 블라인드 면접점수 100점 만점, 선발배수 1배수(동점자 처리기준 : ①취업지원대상자 ②중증장애인)
전형일정
□ 면접전형 : '26. 5. 6(수)
□ 합격자 발표 : '26. 5. 11(월)
□ 근무시작일 : '26. 5. 13(수)
※ 자세한 사항은 붙임의 채용공고문 참조
| 장애인 체험형인턴(경북본부) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 최종 | 6명 | 15명 | 2026.05.11 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 2.50 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |