| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 일반직,행정직,사무직,시설직 | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 충북 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 15명 | 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 지역인재, 청년, 여성과학기술인, 분야별 우대사항 |
| 채용기간 | 26.04.22 ~ 26.05.07 | 등록일 | 2026.04.22 |
1.청년인턴(A-1, 충북혁신도시(음성)) : 학위/전공 무관, 임용예정일 기준 미취업 청년(15세이상 34세 이하)
-「제대군인지원에 관한 법률」 제16조 1항 적용하여 37세까지 대상 포함
2.(장애인제한경쟁)청년인턴((A-2, 충북혁신도시(음성)) : 학위/전공 무관, 장애인 제한, 임용예정일 기준 미취업 청년(15세이상 34세 이하)
-「제대군인지원에 관한 법률」 제16조 1항 적용하여 37세까지 대상 포함
우리원 인사규정 제9조 결격사유 어느 각 호에 해당하는 자
1. 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자
2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자
3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
4.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에서 정한 취업지원대상자 가점 부여
「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 등록장애인 가점 부여
「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」,「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에서 정한 지역인재는 가점 부여
「청년고용촉진특별법」에 따른 청년(만 34세 이하) 우대
「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률」에 따른 여성과학기술인 우대
※ 세부내용 첨부파일 채용 공고문 참조
1차 : 서류전형
2차 : 면접전형
최종 : 검증 및 임용
※ 세부내용 첨부파일 채용 공고문 참조"
| 청년인턴(A-1, 충북혁신도시(음성)) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 40명 | 59명 | 2026.05.13 |
| 2차 | 13명 | 27명 | 2026.06.01 |
| 최종 | - | - | - |
| (장애인제한경쟁)청년인턴(A-2, 충북혁신도시(음성)) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 3명 | 5명 | 2026.05.13 |
| 2차 | 1명 | 1명 | 2026.06.01 |
| 최종 | - | - | - |
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |