2026-05 기간제 계약직(행정원, 육아휴직 대체인력) 공개채용
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
학력정보 | 학력무관,대졸(4년) |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 행정직 | 채용구분 | 신입+경력 |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 예 |
| 근무지 | 대전 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 1명 | 우대조건 | 장애인 및 취업지원(보호)대상자 가산점 우대 |
| 채용기간 | 26.05.18 ~ 26.06.03 | 등록일 | 2026.05.18 |
○ 전일제 근무 가능자
○ 대졸(4년) 또는 이와 동등 이상의 실력이 있다고 인정되는 자(학력무관)
○ 전공 : 제한 없음
※ 미학위자(비전공자)의 경우 동등 이상의 실력을 판단할 수 있도록 지원서 작성(경력사항, 자격증 등)
※ 자격증 및 실적증빙자료는 서류접수 마감일 기준 인정
※ 임용예정일 : ‘26.06.24.
※ 자세한 사항은 첨부파일 채용공고문 등 참조
○ 연령·성별·학력 제한 없음
○ 국가공무원법 제33조 및 연구소 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
○ (병역의무자(남성))의 경우 병역필 또는 면제자
○ ‘부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률'제82조(비위면직자 등의 취업제한)의 적용을 받는 비위면직자는 지원 불가
- 타 공공기관에서 채용비리로 면직된 자에 대해서는 향후 5년간 채용 응시를 제한
※ 자세한 사항은 첨부파일 채용공고문 등 참조
○ 장애인(전형별 만점의 5% 가점) 및 취업지원(보호)대상자(국가유공자, 보훈보상대상자 등에 부여하는 전형별 만점의 5~10% 가점)는 관련 증빙서류 제출 시 관계법령에 의거 우대
○ 필기전형(AI역량검사) : 인성, 적성 등(선발예정인원의 30배수 이내)
※ 필기전형의 경우, 지원자 수가 선발인원의 30배수를 초과할 경우 실시
○ 서류전형 : 직무역량 및 업무적합성(선발예정인원의 5배수 이내)
○ 면접전형 : 역량, 태도, 사고력 등(선발예정인원)
※ 자세한 사항은 첨부파일 채용공고문 등 참조
| 기간제 계약직 행정원(육아휴직 대체인력)(수학문화연구) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 22명 | 22명 | 2026.06.05 |
| 2차 | - | - | - |
| 최종 | - | - | - |
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 |
|
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 | 입사지원서 온라인 제출 : https://nims.recruiter.co.kr/appsite/company/index |