칠곡경북대학교병원 2026년 5월 4차 임시직원 채용공고(행정 간호사 사회복지사 소방)
| 표준직무(NCS) | 보건.의료 |
학력정보 | 학력무관,대졸(2~3년) |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 계약직 | 채용구분 | 신입+경력 |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 예 |
| 근무지 | 대구 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 4명 | 우대조건 | 모집 분야별 우대조건이 상이하므로 우대내용 확인 요망 |
| 채용기간 | 26.05.20 ~ 26.05.26 | 등록일 | 2026.05.20 |
1) 행정(응급의학과): 자격무관
2) 간호사(권역모자의료센터): 간호사 면허 소지자
3) 별정(사회복지사)
※ 아래 두 가지 필수 자격 중 하나 충족 필요
(필수1) 의료사회복지사 자격증
(필수2) 사회복지사 1급 소지 후
2년 이상 의료기관(또는 사회복지 시설)에서의 상담경력이 있는 자
4) 운영지원(소방): 전기기능사 이상 자격증 소지자
※ 경북대병원 인사규정제12조에 따름
1) 행정(응급의학과)
(우대) 임상연구 유경험자
(우대) 연구 논문 관련 유경험자
(우대) 의학 통계 프로그램관련 업무 유경험자
(우대) IRB 관련 업무(IRB 신청 등) 유경험자
2) 간호사(권역모자의료센터): 전산 관련 자격증 소지자
3) 별정(사회복지사): 해당 없음
4) 운영지원(소방): 해당 없음
※ 공통
국가유공자(보훈대상자): 서류 및 면접전형 시 만점의 10% 또는 5% 가산
장애인: 서류 및 면접전형 시 만점의 10% 가산
1. 서류전형(모집인원별 배수 구분에 따라 진행)
- 적격자 기준
가. 적격자 1명: 10배수 이내일 경우 자격적·부 확인, 10배수 이상 서류전형 실시 선발예정인원의 5배수 선발
나. 적격자 2~4명: 5배수 이내일 경우 자격적·부 확인, 5배수 이상 서류전형 실시 선발예정인원의 5배수 선발
다. 적격자 5~9명: 3배수 이내일 경우 자격적·부 확인, 3배수 이상 서류전형 실시 선발예정인원의 5배수 선발
라. 적격자 10명 이상: 2배수 이내일 경우 자격적·부 확인, 2배수 이상 서류전형 실시 선발예정인원의 5배수 선발
2. 면접전형(최종)
| 행정(응급의학과) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 2명 | 2명 | 2026.05.28 |
| 최종 | 0명 | 0명 | 2026.06.04 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 간호사(권역모자의료센터) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 2명 | 3명 | 2026.05.28 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2026.06.04 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 3 대 1 | ||
| 별정(사회복지사) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 2명 | 2명 | 2026.05.28 |
| 최종 | 1명 | 2명 | 2026.06.04 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 2 대 1 | ||
| 운영지원(소방) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 3명 | 3명 | 2026.05.28 |
| 최종 | 1명 | 2명 | 2026.06.04 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 3 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |