KIST 2022-1차 육아휴직 대체인력 및 행정인턴 공개채용
표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무 |
학력정보 | 학력무관 |
---|---|---|---|
근무분야 | 채용구분 | 신입+경력 | |
고용형태 | 비정규직,청년인턴(체험형) | 대체인력여부 | 예 |
근무지 | 서울 | 급여정보 | |
채용인원 | 10명 | 우대조건 | 보훈대상자, 장애인 |
채용기간 | 22.01.13 ~ 22.01.27 | 등록일 | 2022.01.13 |
행정인턴 : 학위 소지자 또는 ‘22년 2월 내 학위 취득 예정자로 학위 취득 후 근무경력이 없거나 6개월 미만인 자
(고용보험 가입기간 6개월 미만인 자)
(자세한 사항은 원본 URL의 채용공고 참조)
○ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
○ 해외여행에 결격사유가 없는 자
○ 병역의무를 기피한 사실이 없는 자
(자세한 사항은 원본 URL의 채용공고 참조)
○ 보훈대상자 및 장애인은 증빙서류 제출 시 관계법령에 따라 우대함
※ 보훈·취업 지원대상자 증명서 발급 방법 : 민원24 신청 → 보훈관서처리 → 발급
(자세한 사항은 원본 URL의 채용공고 참조
1차 : 서류심사
2차 : 면접심사
(자세한 사항은 원본 URL의 채용공고 참조)
미래전략팀(육아대체_연구원) | |||
---|---|---|---|
구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
1차 | 1명 | 3명 | 2022.02.14 |
최종 | 1명 | 1명 | 2022.02.23 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 3 대 1 |
경영지원본부장실(육아대체_사무행정원) | |||
---|---|---|---|
구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
1차 | 2명 | 2명 | 2022.02.14 |
최종 | 1명 | 1명 | 2022.02.23 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 2 대 1 |
AI로봇연구소(육아대체_연구행정원) | |||
---|---|---|---|
구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
1차 | 2명 | 3명 | 2022.02.14 |
최종 | 1명 | 2명 | 2022.02.23 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 3 대 1 |
기후환경연구소(육아대체_연구행정원) | |||
---|---|---|---|
구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
1차 | 2명 | 2명 | 2022.02.14 |
최종 | 1명 | 1명 | 2022.02.23 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 2 대 1 |
인사경영팀(인턴) | |||
---|---|---|---|
구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
1차 | 3명 | 5명 | 2022.02.14 |
최종 | 1명 | 3명 | 2022.02.23 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 5 대 1 |
연구기획분석팀(인턴) | |||
---|---|---|---|
구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
1차 | 2명 | 2명 | 2022.02.14 |
최종 | 1명 | 2명 | 2022.02.23 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 2 대 1 |
KIST스쿨 사무국(인턴) | |||
---|---|---|---|
구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
1차 | 3명 | 4명 | 2022.02.14 |
최종 | 1명 | 2명 | 2022.02.23 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 4 대 1 |
혁신기업협력센터(인턴) | |||
---|---|---|---|
구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
1차 | 1명 | 12명 | 2022.02.14 |
최종 | 1명 | 1명 | 2022.02.23 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 12 대 1 |
안전보안팀(인턴) | |||
---|---|---|---|
구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
1차 | 2명 | 2명 | 2022.02.14 |
최종 | 1명 | 2명 | 2022.02.23 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 2 대 1 |
공고문 |
|
||
---|---|---|---|
직무기술서 |
|
입사지원서 | |
기타 첨부파일 | |||
미첨부사유 |