표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,연구 |
학력정보 | 고졸,대졸(2~3년),대졸(4년) |
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근무분야 | 채용구분 | 신입 | |
고용형태 | 청년인턴(체험형) | 대체인력여부 | 아니오 |
근무지 | 세종 | 급여정보 | |
채용인원 | 9명 | 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 비수도권 지역인재, 이전지역인재 |
채용기간 | 22.01.27 ~ 22.02.11 | 등록일 | 2022.01.27 |
ㅇ 「청년고용촉진특별법시행령」 제 2조 근거, 만 15세 이상 34세 이하인 자
단, PAO의 경우, 만 20세 이상 34세 이하인 자
ㅇ 고등학교 졸업자 또는 대학(원) 졸업자(졸업예정자 포함)
ㅇ 연구원 소재지(세종특별자치시) 근무가 가능한 자
ㅇ 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자
ㅇ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
ㅇ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
ㅇ 취업자 및 취업이 결정된 자
ㅇ 서류심사 시 취업지원대상자 5~10점 (국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 준용하여 가산점 부여), 장애인 5점, 이전지역인재 4점, 비수도권 지역인재에게는 3점 부여
ㅇ 면접심사 시 취업지원대상자 만점의 5~10% 부여
- 동점 시 취업지원대상자 및 장애인 우선 채용
※ 우대가점사항 자격에 동시 해당하는 경우 상위 가점 1개만 적용
※ 세부사항 공고문 및 직무기술서 참고
ㅇ 원서접수: 온라인 입사지원
ㅇ 서류전형: 블라인드 기반 입사지원서 및 자기소개서 평가
- 심사결과: 평균 60점 이상자 중 고득점자 순으로 최소 3배수 이상 선발¹
1) 단, 모집분야별 적합자가 없거나 지원자가 모집인원보다 적을 경우 예외
ㅇ 면접전형(서류전형 합격자에 한함)
- 심사결과: 최고 최하점 제외하고 평균 80점 이상자 중 고득점자 순 선발
청년인턴 | |||
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구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
1차 | 25명 | 50명 | 2022.02.21 |
최종 | 8명 | 15명 | 2022.03.02 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 6.25 대 1 |
PAO | |||
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구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
1차 | 0명 | 0명 | 2022.02.21 |
최종 | 0명 | 0명 | 2022.02.21 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 |
공고문 |
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직무기술서 |
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입사지원서 | |
기타 첨부파일 | |||
미첨부사유 |