응시자격

◎ 기본 자격사항
- 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자
- 채용신체검사 결과 임용이 적합한 자
- 병역의무를 기피한 사실이 없는 자
- 기술원의 징계에 의하여 면직 조치되지 않은 자
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

결격사유

◎ 「인사규정」제7조
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 못한다.
1. 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 신체검사 결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자
3. 「병역법」 위반으로 징역 또는 금고형의 집행유예 이상의 형을 받은 사실이 있는 자
4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

우대내용

◎ 법정가점: 취업지원대상자
◎ 특별가점: 장애인, 수급자 및 차상위계층자, 기술원 청년인턴 수료자 및 계약직원, 지역인재
◎ 자격증가점: IT, 한국사 자격증 보유자

전형절차/방법

◎ 1차(서류전형): NCS기반 입사지원서
◎ 2차(면접전형): 4배수, 직무수행능력 및 역량 면접전형