응시자격

○ 연령 : 연령제한 없음
○ 학사학위이상 소지자 또는 ’18.8 졸업예정자
○ 학력(관련전공) : 전공무관
* 다만, 교통(물류), 환경(대기,온실가스 관련 포함), 통계, 기계, 자동차 관련 계열 전공자 우대
○ 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
○ 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11조(채용결격사유)각 호의 1에 해당하지 않는 자

결격사유

* 채용 결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
8. 채용신체검사 결과 부적합한 자
9. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자.

우대내용

○ 우대사항 : 관련 자격증 소지자 서류전형 가점 적용 (동일 자격 중복소지자는 상위 자격 1개만 인정)

전형절차/방법

○ 1차 전형 : 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격)
○ 2차 전형 : 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생시 서류전형 성적우수자 선정)