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공공기관 채용정보

'농업정책보험금융원'

농업정책보험금융원 직원 채용 공고

표준직무(NCS)

경영.회계.사무

학력정보 학력무관
근무분야 - 채용구분 경력
고용형태 비정규직 대체인력여부 아니오
근무지 서울 급여정보

신입 / 평균

채용인원 2명 우대조건 취업지원(보훈)대상자, 장애인, 농어업인자녀, 저소득층(자녀)
채용기간 19.11.28 ~ 19.12.13 등록일 2019.11.28

'농업정책보험금융원'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

1. 농업재해보험관리(통계) - 대리 수준
- 정부·공공기관(공공기관은 「공공기관 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관에 한함), 「보험업법」에 따른 보험회사, 「은행법」에 따른 은행, 「민법」에 따른 비영리법인*에서 통계 관련 프로그램(R, SAS, SPSS 등)을 사용한 통계 분석 업무 경력이 3년 이상인 자
* 비영리법인의 경우 반드시 업무 기능 중 통계 업무가 있어야 함
※ 경력직 근무경력 인정범위: ①상근직으로 근무한 경우만 인정(인턴?아르바이트는 기간에서 제외), ②경력증명서상 기관명 및 근무기간, 담당업무가 명시되어야 함(최종 근무부서가 아닌 전체 근무기간 내 소속부서 및 담당업무가 확인 가능하여야 함, 인사기록카드 등으로 추가 증빙 가능)
- 대한민국 국민으로서, 인사규정 제13조*에 해당하지 아니하는 자
- 신체검사 결과 신체 또는 정신상의 이상이 없는 자
- 남자는 병역의무를 필하거나 면제받은 자
- 우리 원 직무수행에 필요한 소양과 능력을 갖춘 자
- 임용 예정일부터 근무 가능한 자

2. 농업재해보험관리(통계) - 사원 수준
- 통계, 응용통계, 데이터 분석 등 통계 관련 분야 업무 경력이 1년 이상인 자
※ 경력직 근무경력 인정범위: ①상근직으로 근무한 경우만 인정(인턴?아르바이트는 기간에서 제외), ②경력증명서상 기관명 및 근무기간, 담당업무가 명시되어야 함(최종 근무부서가 아닌 전체 근무기간 내 소속부서 및 담당업무가 확인 가능하여야 함, 인사기록카드 등으로 추가 증빙 가능)
- 대한민국 국민으로서, 인사규정 제13조*에 해당하지 아니하는 자
- 신체검사 결과 신체 또는 정신상의 이상이 없는 자
- 남자는 병역의무를 필하거나 면제받은 자
- 우리 원 직무수행에 필요한 소양과 능력을 갖춘 자
- 임용 예정일부터 근무 가능한 자

결격사유

< 우리 원 인사규정 제13조(채용의 제한) >
① 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임명될 수 없다.
1. 피성년후견인·피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 1년이 경과되지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 징계해직의 처분을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 병역의무를 기피중인 자
9. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 비위면직자
10. 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자로 5년이 경과되지 아니한 자
11. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
② 제1항 각호의 사항 외에 채용전 파렴치 범죄, 폭력 및 경제관련 범죄, 기타 불량한 범죄를 범하여 직원으로 부적당하다고 인정되는 자는 직원으로 임용하지 아니한다.

우대내용

1. 보험 통계 업무 경력자 우대
- 보험통계 데이터 처리 시스템 구축 및 분석 등 참여 경력
2. 통계 관련 자격 보유자 우대
* 정보처리기사 / OCP / OCA / SQL-Expert / 데이터 분석 전문가(ADP), 데이터 분석 준전문가(ADsP) / 사회조사분석사(1급, 2급) 자격 소지자
3. 통계 관련 교육 이수자 우대
4. 사회형평적 채용 활성화를 위한 우대제 실시(가산점 부여)
- 취업지원(보훈)대상: 본인·유가족·가족(만점의 5~10%) 가산
* 전형 단계별로 각각 적용
- 장애인, 농어업인자녀, 저소득층(자녀): 만점의 5% 가산
* 서류전형 심사에 한하여 적용
주1) 우대항목이 2개 이상 중복시에 1개 항목만 적용하되, 취업지원대상자(보훈대상)와 장애인 등이 중복될 경우 각 단계별로 가점이 되는 취업보호대상자를 적용(중복적용 불가)
* 취업지원대상자의 채용시험의 가점 등에 관한 사항은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「취업지원 업무처리지침」에 따름
주2) 모든 우대사항은 본 공고문에 명시된 증명서를 통해 확인된 사항만 인정되며, 공고일 전일까지 ‘취득’ 또는 ‘등록’된 경우만 유효함

전형절차/방법

1. 전형일정
가. 서류전형: 11.28.(목) ~ 12.13.(금)
나. 면접전형: 12.20.(금)
다. 신원조회 및 임용: '20.01.02.(목)

2. 서류전형
가. 제출서류를 통해 해당 직무 수행 관련 직무소견의 우수성, 성실성, 창의성, 적합성, 사회성을 심사
- 자기소개서 및 직무능력 소개서 등 자체 심사기준에 의거 채용 예정인원의 5배수 선발
- 직무소견의 우수성(20), 성실성(20), 창의성(20), 적합성(20), 사회성(20)
나. 원서 접수기간
- 2019.11.28.(목) 18:00 ~ 12.13.(금) 18:00, 15일간
다. 접수방법
- 우리 원 채용사이트를 통해 온라인 입사지원
* (유의사항) 지원서에 출신 학교명 명시 금지. 명시 시 지원자에 불이익이 있을 수 있음
라. 서류전형 합격자 발표
- 2019.12.18.(수) 17:00 (예정)

3. 면접전형
가. 서류전형 합격자를 대상으로 면접전형을 실시
- 우리 원 직무수행에 필요한 직무적합성, 의사소통능력, 문제해결능력, 직업윤리 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가하여 최종 합격자를 결정
- 면접(100)
나. 면접전형 시행일
- 2019.12.20.(금)
다. 면접전형 합격자 발표
- 2019.12.23.(월) 17:00 (예정)

4. 정규(수습) 임용에 관한 사항
가. 우리원 인사규정 제14조에 의거, 신규채용된 직원은 3월의 범위 내에서 수습기간을 가지며, 수습기간 중 성적이 불량하거나 직무수행능력이 근무에 부적당하다고 인정되는 자는 근로계약을 해지할 수 있음(수습기간은 근속기간에 산입)
나. 기간제(계약직)의 경우, 계약기간(1년)이 정해진 기간제 근로자로 수습기간 없음

농업재해보험관리(통계, 기간제) - 대리 수준
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 1명 3명 2019.12.18
최종 1명 1명 2019.12.23
경쟁률 최종 경쟁률 3 대 1
농업재해보험관리(통계, 기간제) - 사원 수준
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 1명 2명 2019.12.18
최종 1명 1명 2019.12.23
경쟁률 최종 경쟁률 2 대 1
공고문

직무기술서

입사지원서

기타 첨부파일

2019년 제5차 신규직원 채용 공고문.pdf

미첨부사유